这个最早由日本企业家稻盛和夫提出的概念,核心在于“量化分权”。而在中梁,阿米巴变成了一个多层级的激励体系。用业内人士的话来说,画一张超级大饼,分割成好几块,大家各凭本事去争抢。其中的“强制跟投”模式更是让人心惊胆战: 总感觉项目还没动工...