悟道厚德 的讨论

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技术其实都在脑子里的,copy信息其实没什么鸟用,一个技术团队利用经验有限的时间(大概率一年内)就可以重构出之前的技术规格。甚至可以做到摒弃糟粕,提炼精华。
这也是技术本身不能作为企业的高门槛的原因,技术人员是流动的,很容易复制。但技术管理组织能力门槛较高,做不好会让技术人员沦为低水平的技术奴隶,这是企业文化层面的东西了。