我个人以为企业文化可能会对企业的发展有影响，但它并不能决定一家企业的命运。拿最近闪耀的的公司来看，谷歌、脸书、亚马逊、苹果等，它们的企业文化一样么？但是这不妨碍它们在自己的领域大获成功。再想想二十年前是什么情况？最闪耀的当属微软、戴尔、雅虎、索尼、诺基亚和摩托罗拉等等等等，而今天的闪耀巨星呢？乔布斯重返奄奄一息的苹果大刀阔斧；谷歌刚刚创立；亚马逊正在蹒跚学步；扎克伯格还在上中学。再向后看40年，看看当时是谁站在金字塔顶端手捧着太阳？是柯达、美国运通、通用电气、麦当劳、IBM，宝洁，可口可乐，沃尔玛等等……从历史的角度看过来，除了少数立足基础消费企业，大部分企业都遇到了各自的问题，甚至有的已经消失了，难道是它们的企业文化不够优秀么？我个人以为有一大部分闪耀的企业就像一条站在浪潮要起来的那个时候船，由一个牛逼的创始人或团队带领下收锚起帆，乘风破浪，然后在这条航道上前进数年或几十上百年，而这些所谓的企业文化不过是根据这些创始人或团队根据自己的经历量身打造的，一旦这条船搁浅、触礁或到了新的水域时候，那么旧的企业文化也就基本告完蛋了。返回主题，马斯克如果不作死的话我相信特斯拉会是下一个闪耀梯队上的企业。