很明显是挖墙脚和抢地盘!我觉得招聘和裁员不冲突!
我觉得应该硕士起步,提升下整体人员的质量
5-10年的本科,在北京能给到45K*16,年薪税前72万还是有竞争力的,如果真能给到72万可以考虑招聘些硕士吧,提升下研发人员的硕士占比