四问学习法:学会学习,跳出低水平勤奋陷阱(上)

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作为一种地球生物,人生本无意义,只是人的思想,赋予了人生意义,而思想来自学习。舍弃学习,也就舍弃了人生意义。

长久以来,我不知道有“学习科学”(认知科学)这一跨学科研究领域,也不懂什么科学的学习方法,更不了解学习方法背后的神经科学、认知心理学、教育心理学等理论。近来才明白,牛人之所以牛,原来他们都掌握着一套自己的方法论。而我呢?只能知耻而后勇了。

2018年年底,我阅读了《穷查理宝典:查理·芒格智慧箴言录》一书,里面有一句话:“人类社会在几百年前才出现了大发展。在那之前,每个世纪的发展几乎等于零。人类社会只有发明了发明的方法之后才能发展,同样道理,你们只有学习了学习的方法之后才能进步。”恍然大悟,过去我的学习效率一直不高,进步缓慢,原来是因为没有系统学习过“学习的方法”,缺乏一个自己的学习方法论。学习没有方法论,再怎么努力也只能是低水平勤奋。磨刀不误砍柴工,先学习科学的学习方法,才能提高学习效率。

乌尔里希·伯泽尔在《有效学习》一书认为:学会“如何学习”,你就可以学习任何事物。在现代社会,这是一项“终极生存技能”,这是超越其他一切技能的关键能力。在这个终身学习、知识爆炸时代,拥有一套自己的学习方法论,其重要性甚至关乎“生存”了。

于我而言,目前是希望建立一个用于投资的个人知识体系,需要一个怎样的学习方法论呢?我给自己定了一个投资进阶三步走的学习步骤,第一步是建立投资知识体系,分成基础知识(宏观、中观、微观)与投资史(市场、机构、个人)、组合投资与行为金融、资产配置与指数投资、价值投资与成长投资、量化投资与投资哲学5大类,并已经系统化输出读书笔记。第二步是用四问分析法拆解分析年报,并已系统化输出覆盖全市场行业的行业研究文章(25篇)和可转债研究文章(12篇)。第三步是拥有跨学科综合能力或多元思维模型。

第三步的学习动机源于《穷查理宝典:查理·芒格智慧箴言录》一书的启发。芒格说,一个人必须终身学习,必须知道重要学科的重要理论,并经常使用它们——要全部都用上,只有拥有跨学科综合能力或多元思维模型,拥有全套工具(列成检查清单)才能避免“铁锤人综合症”。

如果非要总结我的学习方法,无非是:问题驱动(功利性阅读/学习)、构建知识体系框架(知识关联)、输出(分类股票池数据/读书笔记/写作)倒逼输入(阅读)、应用迭代。

借鉴四问分析法和四问阅读法,我的学习方法论就叫四问学习法,如下图所示:

第一个问题,学什么?

知识爆炸时代,信息和知识唾手可及,问题是:学什么?

每个人的情况不一样,这是一个需要具体情况具体分析的问题。

我们知道,一个人的时间和精力是有限的,如果能早点确定自己的目标方向,早点努力,无疑有助于个人目标的实现。但是,人生没有标准答案,没有一个确定的方向等着我们去努力,甚至成长路上需要不断试错、不断演化。不过要注意的是,最好不要跳进低水平勤奋的陷阱之中。

如此说来,如果拥有自己的学习方法论,拥有快速学习的能力,具备知识和技能的迁移能力,无疑大大提高了在这个快速发展社会的生存能力。

王世民和缪志聪的《学习力》一书提出了三大学习策略:功利性学习、构建个人知识体系框架、提高知识和技能的迁移能力。不管是否清楚自己的人生目标,这三大学习策略(特别是前两个策略)较好地解答了“学什么”的问题。

《学习力》谈及的功利性学习策略,是指从工作的实际需要出发,学完后立马应用。这个功利性学习策略分成3个步骤:1、选问题(选择一个工作中要解决的问题);2、定范围(确定学习内容的范围和顺序);3、实际用(实际应用所学内容解决问题)。至于构建个人知识体系框架,分为三个层次:基于工作流程的知识体系框架、基于业务领域的专业知识框架、基于职位目标的能力知识体系。每个层次的知识体系框架,均需符合整体性、调整性、转换性三大标准。其中,基于职位目标的能力知识体系,不但包括基于工作流程的知识体系框架、基于业务领域的专业知识框架,还多了核心素质、通用能力要求。

近几年,我学习的主要目的是为了解决在投资方面遇到的问题。那么,需要学什么呢?

具体而言,基于职业投资的目标,搭建知识体系框架,并给自己定了投资进阶三步走的学习步骤。第一步是建立投资知识体系,分成基础知识(宏观、中观、微观)与投资史(市场、机构、个人)、组合投资与行为金融、资产配置与指数投资、价值投资与成长投资、量化投资与投资哲学5大类,每个大类列出对应书单并阅读。这个书单始于2015年,随着阅读量的增加而慢慢完善。在投资领域,没有一定的阅读量,何以谈投资?

除了投资类书籍,我的知识体系框架还多了学习方法(包括阅读方法)、自我管理(包括时间管理、习惯管理)、逻辑思维/系统思维/认知升级、心理学(情绪管理)、进化论、精力管理等方面的书,这些非投资类图书归入多元思维书单。我的知识体系框架,主要由这两个书单构建,基本解决了我要学什么的问题。

我的知识体系框架(书单)又是如何完善的呢?一是阅读(输入),二是写作(输出)。前者主要靠书中提及的其它书目,后者主要靠写作中碰到的问题。

投资进阶三步走的第二步,就是用四问分析法拆解分析年报。系统化输出覆盖全市场行业的行业研究文章(25篇)和可转债研究文章(12篇)的过程,也是一个学习和完善知识体系的过程。比如,组织思想,参考《金字塔原理》(芭芭拉.明托 );用于思考辅助和知识关联的思维导图,受益于《思维导图完整手册》(东尼·博赞);归类分组的上市公司财务数据列表,参考财报类图书和价值投资主题图书;商业分析方面,关键看企业的差异化竞争优势,主要受教于艾·里斯和杰克·特劳特的《定位》及系列图书,以及迈克尔·波特的五大竞争力模型和三大通用战略(总成本领先战略、差异化战略、集中战略);做投资决策时,除了参考经典的价值投资和成长投资主题类图书,还试图用上全套工具(多元思维),做一番系统思考,而多元思维和系统思考受教于《穷查理宝典:查理·芒格智慧箴言录》(查理·芒格)和《系统之美》(德内拉·梅多斯)。

现在进行的第三步学习,即拥有跨学科综合能力(或多元思维模型)和自我进化操作系统,也是为了完善个人知识体系。一个能够与时俱进的知识体系,必然是一个能够自我进化的系统。

第二个问题,如何学?

有些人看起来很努力,但是学习和工作效率一直不高;反观一些牛人,却有如神助。为什么?

答案很简单,学渣和陷入低勤奋陷阱的人不懂怎么学,也就是说没有掌握科学的学习方法。那么,如何学呢?

为了学会“如何学习”,今年(2019)我阅读了一些学习类图书,包括《科学学习:斯坦福黄金学习法则 》(丹尼尔 L. 施瓦茨)、《学习之道》(芭芭拉·奥克利)、《如何高效学习:1年完成MIT4年33门课程的整体性学习法》(斯科特·扬)、《有效学习》(乌尔里希·伯泽尔)、《如何学习》(本尼迪克特·凯里)、《认知天性:让学习轻而易举的心理学规律》(彼得·布朗)、《异类:不一样的成功启示录》(马尔克姆·格拉德威尔)、《刻意练习:如何从新手到大师》(安德斯·艾利克森)、《学习力:颠覆职场学习的高效方法》(王世民、缪志聪)、《好好学习:个人知识管理精进指南》(成甲)等。

这些学习类图书,其中最重要的无非“关联”二字,即让不同知识或新旧知识之间实现关联。比如,《学习之道》的搭建组块(芭芭拉·奥克利)、《如何高效学习》(斯科特·扬)的整体性学习法(知识关联)、《有效学习》(乌尔里希·伯泽尔)的系统化学习方法(价值感、目标、提升、实践、融合、反思)、《学习力》(王世民、缪志聪)的知识体系框架、《跃迁》(古典)里的联机思考等等。

《科学学习》一书提供了26种学习法则,基本都介绍原理、应用、效果、如何培养、容易出现的问题、好坏例子6方面内容,覆盖面广却又易于理解和检索。在行业研究25篇中,我常用的有对比组合、精修勤练、问题驱动、以教促学、可视化、参考样例、睡上一觉等。特别值得推荐的学习方法是,——睡上一觉。

当然,学习要根据自己的目标,用上适合自己的方法。《异类》和《刻意练习》可能更适合某些技能学习。对在校学生而言,斯科特·扬在《如何高效学习》一书介绍的整体性学习法(知识关联)可能更有参考价值,乌尔里希·伯泽尔的《有效学习》一书介绍的系统化学习方法(价值感、目标、提升、实践、融合、反思)也有借鉴意义。

对我而言,王世民和缪志聪的《学习力》介绍的三大学习策略(功利性学习、构建知识体系框架、提升知识和技能的可迁移性)、五类学习技巧(搜素、阅读、理解、积累、应用)、三类技能(程序性认知技能、理解性认知技能、行为技能)的学习方法,给我更多共鸣,可能与我的公众号——边读边用的主题比较贴合吧。至于阅读方法方面,已经在《四问阅读法》一文有所介绍,这里就不展开了。

做股票行业研究时,我就摸索着怎样将投资体系系统化、流程化、结构化、可视化、可进化,以便弱化市场情绪影响,算是学习目标吧。

问题驱动(四问分析法),构建框架(个人知识体系框架),输出(写作)倒逼输入(阅读),持续迭代(更新个人操作系统,进而更新投资系统),用中学,学中用,边读边用,算是我的学习方法吧。

2019.10.13

全部讨论

2020-09-05 11:21

我一直觉得自己很爱学习,大学到现在就读书不停,目前得到学分813分。看了你的感悟才知道,大神真多。个人想加一下作者的微信,也是极度爱学习和投资的人,有缘能交流。13015660705,本人微信号。

2020-01-02 21:40

看了楼主的文章,深受启发。
反思自己不论是工作,还是投资,都没有建立起自己的体系。所以,这是我进步慢,或者没有进步的根源。
我也要尝试一下楼主的方法。