听到一个观点：当商业环境变化时，经常是新的公司带着新的模式出来颠覆老公司的商业模式，老公司顺应环境去改变商业模式很难，很多因素导致：文化/人员等个个方面都很难匹配上。

这个观点一定程度上可以解释永辉和南极的表现。也可以用来解释平安。