另一个是公司的技术平台、管线布局都可圈可点。核心管线新一代EGFR-TKI舒沃替尼,针对EGFR 20号外显子插入突变型晚期非小细胞肺癌,妥妥的大单品。
昨天迪哲发布了股权激励计划,也让我对公司未来的经营节奏大致有了更多的一个了解。
2023年,拿到两项3期临床拿到积极数据结果、1项对外交易。2项3期临床,一个是EGFR-TKI舒沃替尼,另一个估计是JAK抑制剂的外周T细胞淋巴瘤适应症。
2024年,两款新药申请上市被受理,其中一款要获批。获批的应该是舒沃替尼。
2025年,累计取得两项主要市场的新药上市批准,实现营收3亿元。按照舒沃替尼对应的肺癌适应症,达成这个目标个人认为难度不大。引用:
2022-11-27 18:35随着经济与科技快速发展,日趋激烈的市场竞争对企业的发展提出更高要求,做好人才和组织建设是企业构建核心竞争力、掌握话语权的根本。
基于此,作为企业吸引人才和保留人才的重要手段,股权激励已成为人才战略的重要组成部分。
2022年,上市公司员工股权激励呈现不断增长的态势。《经济参...