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$药明康德(SH603259)$ 我也持有药明,看到这个股权激励直接突破了我的底线,20 亿的股权激励只考核24年一年的收入,而且只是维持业绩不到退,这是直接给管理层发钱啊,很无耻,完成收入目标利润100亿左右,然后激励费用费用20亿,净利润成了80亿,不就是到退了20%吗,股东得到了什么好处,那25年呢,继续花20亿激励吗,只考核收入已经是刷流氓了(考核利润才是正道),只考核一年更是闻所未闻,你至少考核个三年啊,这么贪婪的管理层第一次见,我估计是减持太多了,卖完公司后剩下的持股比例的分红已经满足不了他们的胃口了,改明抢了。

精彩讨论

提刀探花买股票05-01 09:35

又想马儿跑,又想马儿不吃草?今年在法案扰动情况下,要完成业绩指引不容易的,不增加奖金是不可能的。
这20亿股权激励既可以留住人才,又可以锁定港股筹码。一举多得。

孟远兄05-01 17:27

在A股坚持一个原则,管理层小动作太多的股票坚决不碰。

药王神篇05-01 08:54

和华为比?
华为23年870亿利润,770亿分红。
2/3的华为员工有股份。大部分股份在员工手里。

chmchm05-01 11:44

今年的收入是以前签订的合同就已经基本锁定了,他这个计划考核三年收入才有点意义,基本上其他上市公司的股权激励也没有考核一年的,一年太容易为了短期目标而损害长期利益

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被套中,鸡🐔肋

05-01 10:05

金额是小问题,主要是激励大都落到了管理层手中,希望能够向基层倾斜一些