高山流水哗啦啦啦 的讨论

这20亿本来也是要发年终奖的，现在买成股票给你分股票，你们不发年终奖吗一般都是1-3个月不等，好的公司3-5个月的也有，这笔钱，并不属于工资，公司看心情给的，但是呢这部分钱不给的话员工就会离职，并不是单独拿出20亿发给员工，没有这么好的公司。

按这个激励计划24年收入和23年收入持平，你觉得给员工加薪20亿合理吗，现在搞了这种躺平的股权激励了，然后就可以发20亿了，你们就觉得合理了，那我无话可说

知道啥叫年终奖不，就是一年到头本来就该发但是没发的工资，年底发了，目的是利用员工自己的工资提高员工的工作积极性，本来就是人家员工的钱拿来买了股票了等明年看看就知道了，资本家怎么可能把自己的蛋糕拿出20亿就那么分了，那是资本家，不是社会主义

说的好像2023年没发奖金一样，24年利润没增长，凭啥多发20亿奖金

有信心考核三年收入啊，我举双手赞成

我也持股，但不会无脑吹

利润100亿，拿20亿发年终奖，是谁脑子瓦特了？

股票的形式发年终奖，钱还是那些钱，股价也拉起来了股票要是涨了，员工相当于发的年终奖多了，一举三得，一得员工积极性提高，2得估值修复，三得，公司自己没怎么掏钱，却干了个大事

由于美国生物法案，24年非常关键，保持收入不下滑也要下很大功夫，其实就是用来对冲法案可能的不利后果。

我们没有年终奖