等几天，我要去进修髋关节置换了。

国内忙的医院的医生的收入与承担的风险，以及付出的劳动，远远不匹配（社区医院比较清闲除外）
但是医生收入提升的问题，从社会角度看，确实应该提升，从医学生毕业进入医院，到成长到可以获取较高收入的时候，中间需要很长时间，也就是25-35这十年都是比较清贫的，而工作压力却是非常重的。
但是医生是一个终身的职业，收入报酬与其他青春饭的行业不同，也就是越老越高，这是从社会整体而言。


从个体而言，医生的价值荣誉感，社会整体地位，是大多数职业不可比拟的，大家对医生和老师还是比较尊敬的，相信一些患者家数送红包，一方面对医生期望用心治疗，也有部分是处于对医生的感谢，这一点我亲属医生较多，有深刻的体会，很多农村病患，是身体好了回家很长时间后，带上 家里的一些特产，比如土鸡蛋，鸡鸭等来感谢我的亲属，你说这是行贿，恐怕说不上吧。人家是病好了很长时间之后，到了镇上顺便了感谢一下。

当然在大城市，不是熟人社会，他们在私下也接触不到当初给为他们看病的医生。

好医院的医生总体上收入是中上水平，与同龄的高端金融从业者不可比，但是从社会总而而言，收入也OK，人家不期望患者送红包，说不定人家还害怕收到红包，引起麻烦，比如手术后，如果病患结果不予如期，是否会被部分不理解的病患家属举报等。
就我的经历而言，大医院医生并不希望收到红包，几年前在北京安贞医院有亲属做心脏搭桥手术，希望给医生送个红包，这样更放心点，结果医生明确不受红包，主刀医生是我们找熟人了解的，他们告诉我，基本不收红包，按照正规诊断来。

的确是这样的。讲一下我的亲身经历:13年在省人民医院做结肠癌三期手术，当时找专家做的，给了1500，后来才知道手术过程中一般情况下只扫除10个左右的淋巴就可以了，但当时给我扫除了近30个，当然我不确定一定就是这个原因，恢复效果才这么好哈，但一直对医生心存感激！

我认可这个观点

红包还应考虑到医生整个团队

感觉这个就是我们接下来三十年的目标啊，二次分配，做到价值对等的公平。老师，大夫这些岗位应该提高收入。而来源可以是明星产业链，寡头，提高税收。明星一个片酬一个小目标 完全可以收个80%的税嘛，然后二次分配补贴那些有贡献的技术人才。

同感，只是目前三脚猫医生占据太多阵地，不知道如何找好医生

给不给都是自愿的，有人给求心里安慰期待手术成功，有人不给手术也做的很好差别就是给的优先手术，不给的靠后做，如果顶级专家中午前做的那是一定的。在这里我体会到再分配机制，有条件的都给，一般人只要挂专家号不给医生也很坦然，毕竟好名声就是财源

我之前参加展会在展台站的时间长一些，然后后来就一直足弓疼。外科医生在手术台精神高度集中的原地站几个小时，十来个小时，一般人想象不到有多累！

很认同，医学作为一种科学技术，其实大部分人经过训练都能掌握。精英化乃至神话就是人为制造医疗紧缺，造成医患矛盾。