$双环传动(SZ002472)$ 这个激励的解锁方案极不合理，“优秀”、“合格”考核标准是什么？什么人按照什么标准评判？应该用公司的营业收入及净利润作为考核标准才合理，毕竟企业加速挣钱了管理层才有资格从企业盈利中取得额外的激励，而不是企业还在亏损的情况下，一句考核“优秀”就要把钱拿走了。