1.作为降本部门,整个降本增效的战略就有问题,不是说降本降不下来,相反,还降的很多。问题在哪,偷工减料,绝大部分降本点都依靠取消、减薄和降低标准来达到目的,导致自己降本的产品自己都不敢买。这样的企业,这样的战略眼前...
能处理啊,劳动局把你的投诉转交给了你的公司让你们协商解决,你的公司以违反公司制度、违反保密协议为理由开除了你还不用支付赔偿。问题就处理好了
你们上海不行吗?
这种事情,投诉查实处罚企业的多了去了。我怀疑你没上过班吧,估计你是老板。我坐标深圳,难道山东不行?