创新！创新！再创新！
在科技日益发达的今天，科技创新是顺应这个时代发展的必经之路。这个时代变化之快让人无法想象，一个个脑洞大开的创新，让人眼花缭乱、目眩神迷！
2018年6月中旬，随着调度平台发出命令，20多台首批载有618订单的京东配送机器人从北京市海淀区自动发出，是全球首次全场景常态化配送运营！
这些配送机器人可以识别、躲避障碍物辨别红路灯，还能自动驾驶、路线规划、主动换道、车位识别、自主泊车……配送机器人快到目的地时，后台系统将取货信息发送给用户。
“我是京东智能配送机器人，已顺利抵达您的楼下,请凭提货码提取商品。”消费者可自由选择人脸识别、输入取货验证码、点击手机App链接等三种方式取货，十分方便。
此类新闻层出不穷，大家喜闻乐见的同时有没有想过，科技、智能高速发展的今天，为我们工作生活带来便利的同时，也带来生存的危机。
未来的残酷：你可能要和机器人抢饭碗
在一个个智能的背后，不仅代表着产业的重大变革，同时也预示着我们更多的人未来或将无工可打。
就拿京东来说，公司拥有16万员工，每年公司要为他们缴纳60亿人民币的保险和公积金，除此之外，缴纳的税款还要更多。相比之下，机器人不吃不喝不休息，并且不用缴纳各种费用，性价比远超吃喝拉撒还要交五险一金的人类。
一个人工智能时代，正以前所未有的速度和影响，向我们迎面而来！可以说，在越来越多的领域，人工智能正在快速超越人类。
长期从事重复性，单一性，可替代性很强工作的小伙伴，你们可要当心了，未来不只是优秀的人和你在竞争，更有不需要睡觉会自动学习的机器人和你竞争。
在未来最有可能被人工智能取代的职业中，会计出纳、银行职员、审计等工作职位赫然在列，大批的翻译、记者、助理、保安、司机、交易员、客服……都可能在不远的未来，失去自己原来的工作。
德国商业银行宣布，到 2020年他们将会将银行中 80%的工作都数码化、自动化，最终将会裁掉 9600名员工。
花旗预计，2015—2025年的十年间欧美银行将裁员30%，数量最多达到170万人。36万小时的人力工作，AI只需几秒就能完成，一切人类在AI面前都是树懒。
回想2000年时，高盛公司在纽约的美国现金股票交易柜台雇佣了600名交易员。但现在，这里只剩下两名交易员独守空闺。
2017年4月，人工智能医生“沃森”在江苏首诊，10秒就开出肿瘤治疗方。医生凭借经验治病诊断，AI机器人借助对各种医学指标和对大量案例的分析汇总治病诊断，机器人还能比人类医生掌握更多案例知识，诊病更加迅速。该人工智能的诊断准确率达到86%左右，可以作为医生诊断的辅助工具。
正如马斯克所说，在未来20年，全球12%至15%的劳动力将因为人工智能而失业。
所有稳定的工作都有一个特点，缺乏高强度的竞争，那么其另一面就是，市场也绝不会给你有竞争力的薪酬，你的薪资不与能力挂钩。之前一直被人称之为稳定的会计、银行职员等工作，已经没有稳定之说了，这种稳定已经被打破了！
提升自己，赶上时代发展的潮流
刘强东表示：尽管公司未来将实现“无人公司”的目标，这会让一大批员工被人工智能代替掉，但这并不意味着所有员工都会离开，只是他们的职位会越来越少，角色也会重新发生转变。
优秀的人才，永远都是稀缺的。
面对人工智能，我们改变不了科技的进程，但是，我们可以改变自己，以及我们下一代的知识结构。
人工智能或许会让一些行业消失，却是人类文明的一大进步。它解放了人类的创造力，但倘若你不去改变，就只能被社会淘汰，就只能失业。
任何一个行业，任何一个职业与人一样，都有他的生老病死。
在这个时代，你的工作会背叛你，你的行业会背叛你，你的专业会背叛你，唯一不能背叛你的，是你的认知和你的能力！
2018年，国家宣布：2030年一定要抢占人工智能全球制高点，还要在中小学设置人工智能课程！
新的时代已经渐行渐近，我们只有有意识提升自己，方能赶上时代的潮流！（内容来自于：易捷金融）$京东(JD)$ $高盛(GS)$ $花旗银行-优先股C(C-C)$