$特变电工(SH600089)$ 我们可以从一些公开的信息和资料中对特变电工的管理团队进行一定的分析和评估。
首先，特变电工的管理层具备丰富的行业经验和专业知识。例如，总经理黄汉杰在新能源、输变电设备等领域有多年的从业经历，并担任过多个重要职务，具备丰富的管理经验和战略眼光。副总经理胡有成具备高级经济师和博士学历，曾在公司担任过多个职务，对公司业务和行业趋势有深入的了解。
其次，特变电工的管理团队注重创新和转型。随着市场竞争的加剧和技术的不断进步，特变电工需要不断创新和转型来提升自己的竞争力和市场地位。管理团队积极引进新技术、拓展新市场、优化产品结构，为公司的长期发展奠定了坚实的基础。
此外，特变电工的管理团队也注重人才培养和团队建设。公司不断加强人才引进和培养，建立完善的人才管理体系和激励机制，吸引和留住了一批优秀的人才。同时，管理团队也注重团队建设，营造积极向上的企业文化氛围，提高员工的凝聚力和归属感。
综上所述，从公开信息和资料来看，特变电工的管理团队具备一定的行业经验和专业知识，注重创新和转型，同时也注重人才培养和团队建设。然而，管理团队如果优秀也有可能会犯错，所以投资有竞争的行业，还是具有较大风险的，不过股价已经被市场充分定价了，市场短期定价是非常有效的，值得再观察观察。