详解中芯辞职风波,吾辈当自强啊!(大白话12.16)

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昨天晚上,中芯连发6则公告,出现了一连串人事变动,曾经是台积电元老的蒋尚义被中芯招进来直接担任副董事长。

然而,中芯的现任CEO,也是当前中芯的技术骨干梁孟松在这样的人事变动中选择递交辞呈。

这件消息一出,外界一阵哗然,关于中芯陷入内讧的新闻是不绝于耳。

而中芯的股价今天也是因此暴跌5.5%,这让中芯股价在经受美国制裁风波之后,又再遭重锤。

中芯是当前国内半导体产业,在晶圆厂这一块技术最先进的企业,也是国内目前唯一有希望达到7nm制程的国产晶圆厂。

但就是这样一个被誉为“全村希望”的半导体企业,在面临近期被美国制裁拉黑的情况下,在最需要团结一致的时候,搞内讧?

今天文章会对这件事情,来做一个详细分析。

(1)历史恩怨

这事情的两个主角,梁孟松和蒋尚义都是从台积电出来的。

在23年前,蒋尚义进入到台积电直接担任研发副总裁,一直到2013年退休,退休时蒋尚义的职位是台积电的共同首席运营官。

可以说蒋尚义是台积电的元老,也是一个技术大牛。

蒋尚义在1997年担任研发副总裁后,亲自培养和提拔了两名得力干将,其中一名就是梁孟松,另外一名是孙元成。

这两名后来都成为了台积电的核心技术骨干。

后来台积电执行双线研发战略,避免鸡蛋全部放一个篮子里,这时候就要任命两名研发副总。

于是蒋尚义手下的得力干将孙元成就被委以重任,本来大家以为另外一名也会由梁孟松担任,但没想到台积电英特尔空降了一名技术大牛罗唯仁过来,直接就把梁孟松给架空了。

在2006年蒋尚义退休后,蒋尚义并没有提拔这位外界认为的其首席大弟子,反而是任命从台积电空降过来的罗唯仁,这让梁孟松有些忿忿不平,也是两人恩怨,还有后来梁孟松出走台积电的根源。

不过客观来说,从台积电空降过来的罗唯仁也确实厉害,直到现在仍然是台积电的核心团队。

但像梁孟松这样的技术大牛,都有点傲骨,受不了这样的架空就想离职。

不过呢,像梁孟松这样的技术大牛要离职,肯定都要签竞业协议。当时蒋尚义就要求梁孟松签署一份比较苛刻的保密协议,要求梁孟松在竞业禁止期间不能加入竞争对手。

于是当时梁孟松是辞职去当老师,但却去了韩国的成均馆大学任教,这是一家三星投资的学校。

理所当然的,当时梁孟松在成均馆大学任教期间,教的学生基本是三星的核心研发成员。

这也让三星在十年前出现飞速追赶台积电的一幕。

后来台积电发现了这样的事情后,就起诉梁孟松,认为其在竞业禁止期内泄露了公司机密。

这场诉讼梁孟松最后败诉了,法院要求梁孟松一直到2015年12月31日止,不得加入三星或以任何形式为三星服务。

这件事情让梁孟松跟台积电的关系恶化,自然而然也就让梁孟松和蒋尚义两人之间埋下不少历史积怨。

比较讽刺的是,2013年退休的蒋尚义,反倒先于梁孟松,在2016年12月就担任中芯的独立非执行董事。

这并非一个研发岗位,非执行董事就是跟公司没有其他任何契约关系,主要是对其他执行董事起到一个外部监督平衡的作用,在董事会也没有投票权,说白了只是挂个名,但可以对公司的决策提出自己的建议。

所以蒋尚义这样经验丰富的技术大牛,确实可以在一些关键的方向上,作为非执行董事去提出一些关键的建议。

因此蒋尚义的加入,让当时中芯的士气大振。

蒋尚义是在2016年~2019年担任了3年的中芯非执行董事,并于2019年离开中芯,去武汉弘芯担任CEO,没错就是那个号称千亿投资,但今年烂尾的半导体项目。

由于蒋尚义在中芯的3年时间里,担任的只是非执行董事,并不干涉公司的具体管理和研发。

所以,梁孟松在2017年11月加入中芯的时候,并没有对此有太大意见,而且本来就是蒋尚义先他一步加入中芯的。

梁孟松在2017年加入中芯的时候,是直接担任联合首席执行官。

梁孟松这个CEO,实际上主要就是负责研发。

按照梁孟松在其递交的辞职信中的说法,他带领 2000 多位工程师,在中芯国际尽心竭力完成了从 28nm 到 7nm,共五个世代的技术开发,这是一般公司需要花十年以上的时间才能达成的任务。

客观来说,梁孟松2017年底加入中芯之后,中芯的研发进程的确大大加快了。

在梁孟松加入中芯之前,中芯还在攻克28nm制程,但在梁孟松加入后不久,28nm制程就被攻克,并且在今年1月份实现了14nm的量产。

像梁孟松这样的技术大牛,对半导体这样的技术驱动型产业,确实有着极其关键的作用。

而现在中芯在实现14nm量产,已经做好攻克7nm的技术准备,只要有EUV设备就可以随时进发7nm进程,对梁孟松来说,自己在中芯的目标已经快要实现了。

不过就是在这样的节骨眼,中芯却把蒋尚义给重新挖了回来,而且这一次不是给非执行董事这样的虚职,而是直接给副董事长这样的关键职位。

这让梁孟松难免有一种胜利果实刚结出来,就要被人摘桃子之感。

更关键的是,中芯居然是绕过梁孟松,直接任命了蒋尚义为副董事长,这样的不尊重行为也难怪梁孟松会愤而递交辞呈。

今天中芯国际开盘前的公告里,确认了梁孟松递交辞呈的事情,并表示正在积极跟梁孟松进行沟通,来确认其真实意愿。

而根据一些媒体披露的信息,包括了梁孟松的辞职信。

当然,上面这封辞职信还没有得到证实,属于坊间流传的“辞职信”,仅供大家参考一下。

但从梁孟松会在蒋尚义任职的董事会投票上,选择弃权一事看,梁孟松肯定是对这件事情有很大意见,才会选择提交辞呈。

这就是整件事情的来龙去脉。

然后说点我个人的看法。

(2)不应该

我的看法很明确,我认为中芯不应该做这样寒了自己现在核心技术骨干的事情。

要知道,前几天美国才刚确认把中芯拉黑制裁了,在外部环境比较恶劣的情况下,“临阵换将”是兵家大忌,这点道理是很浅显的。

而且梁孟松过去这3年在中芯国际,确实是出力甚大,没有那种敷衍磨工的态度。

以至于不少中芯的员工跑到一些社交平台上诉苦,说自从梁孟松来了之后,N14,N+1,N+2同时开工,每天都是996,而且薪资还没得加。

不过,我觉得薪资压榨问题,是中芯公司本身的问题,特别是今年中芯上市融资到数百亿后,理应好好提高一些底层研发人员的待遇。

而对梁孟松这样只负责研发,而不负责管理的人来说,他只管进度,这类管理上的问题也确实很难怪到他头上。

这一点来说,中芯一直是存在管理上的问题,比较臃肿低效,并且薪资奖励机制不高,导致员工流失率一直比较高。

这是中芯跟华为这样的企业,有着明显巨大的差距。

虽然华为也是搞996的狼性文化,但客观来说华为虽然加班狠,但给的钱也是十分充足。

如果说互联网企业的996是让一个人干两个人的活,只给一个人的工资。

企鹅这样的顶尖互联网企业的996,则是让一个人干两个人的活,给1.5个人的工资。

而华为则是让一个人干两个人的活,给2个人的工资。

并且华为还是极其少见的员工集体制企业,大部分股份都是分散给员工,在除了高额薪资外,还有这很优厚的分红收益,可以让大部分员工,特别是优秀员工享受到企业高速发展的红利。

这也是为什么华为搞996狼性文化,虽然网络上喷的人很多,但实际上在业内里的人,明知道华为加班那么狠,一个个都还是削尖脑袋想进华为。

因为其他公司996是不但压榨你,还剥削你,但华为996是确实给你努力应得的钱,虽然有压榨,但剥削没那么狠。

这也是华为这样的员工集体制企业,跟普通的资本为主导的企业很大一个区别。

而中芯则是有着国企式的管理体系,比较臃肿低效,而且还是上市企业,需要为股东服务,自然没办法在薪资待遇上给员工太好的待遇,这是资本主导企业所必然的。

不过中芯在核心技术骨干的薪资上,倒是很舍得砸钱,像这次给蒋尚义的薪资是年薪67万美元,这还是固定薪资,不包括分红和其他激励。

这是因为半导体行业是很典型的核心技术驱动型产业,一些核心关键研发人员会影响整个研究方向,至于底下实际做事的研发人员,在企业管理层眼里,属于“随时可以替换的零件”,铁打的营盘流水的兵。

所以虽然底层研发人员的流失率很高,网上传闻都达到30%,但走了一波,又马上会进来一波,毕竟对底层研发人员的要求并不高。

但在关键核心研发人员上,一旦出现这样临阵换将,对中芯的影响还是很大的。

毕竟中芯可不是台积电,当年梁孟松从台积电离职的时候,台积电里跟他同级别的技术骨干还有十来个,所以走了梁孟松对台积电并没有太大的影响,地球照样转。

但是中芯像梁孟松这样的技术大牛可并不多,走了梁孟松,我个人认为影响还是很大的。

可能中芯认为蒋尚义会起到更好的替代。

但蒋尚义毕竟才刚从武汉弘芯那个千亿烂尾半导体项目里抽身,虽然客观来说,武汉弘芯项目烂尾,跟蒋尚义关系不大,毕竟蒋尚义也只是被真正主导这个项目的人,挖过去当招牌,借着蒋尚义这个招牌去融资去谈引资,可谓是“挂羊头卖狗肉”。

但是,蒋尚义作为武汉弘芯的CEO,没有去辨别出其背后主导项目的人,是真的想干事的,还只是挂羊头卖狗肉,就跑过去给别人当招牌,这本身也是蒋尚义的失职。

所以,蒋尚义虽然11月是发表声明说自己6月份已经辞去武汉弘芯一切职务,想和武汉弘芯撇清干系,但估计当时蒋尚义这么做,已经是因为中芯有在跟他谈要挖他回中芯了。

再说了,蒋尚义今年都74岁了,这个年纪要继续奋战在一线研发上,说实话也是有些力不从心。

梁孟松虽然年龄也很高,但好歹也是68岁,比蒋尚义年轻6岁。

而且到了他们这个年龄,很难说蒋尚义和梁孟松究竟谁技术更强,更具有前瞻式战略眼光。

其实到了蒋尚义和梁孟松这个地位,他们最主要的职责是选择技术路线和方向,在最关键的节点去做出最关键的选择。

芯片产业之所以投资巨大,是因为每一次技术路线的选择,都要耗资数百亿,甚至上千亿。

一旦技术路线选择错误,前期庞大的投资就会打水漂。

所以才要这样技术大牛去做这样的技术路线抉择。

而蒋尚义虽然在半导体产业里资质更老,但蒋尚义在2013年退休之后,就比较少涉及一线研发,2016年在中芯担任3年非执行董事,也顶多就是偶尔给一些建议,2019年跑去武汉弘芯基本一整年都没有实际做研发。

所以离开了一线研发这么久的蒋尚义,是否还能独挑中芯这个大梁,我个人是比较怀疑的。

在当前中芯面临美国制裁的情况下,更需要一个对中芯有足够了解,并一直在一线研发的技术大牛。

如果搞这种临阵换将,对企业发展,特别是在这个节骨眼,还是太伤了。

那么中芯为什么这样做?

(3)技术路线分歧

有一个猜测是说,中芯现在由于美国的制裁,也正面临技术路线的选择。

芯片产业,光刻机就是制造芯片最基础的设备,没有光刻机一切无从谈起。

而半导体产业的光刻机,正在面临从DUV朝着EUV转变的一个情况。

特别要进行7nm制程的基本是只能靠EUV设备。

而7nm的EUV设备,全世界只有ASML才能制造,本来中芯早早就订了ASML的EUV光刻机,本来说是去年发货,结果因为美国发动的科技站,ASML一直迟迟没有给中芯发货EUV光刻机。

这在当前中芯已经被美国制裁拉黑的情况下,估计ASML更加不可能给中芯发货EUV光刻机。

这种情况下,让中芯对于接下来的技术路线,出现了一些分歧。

从梁孟松的辞职信内容里看,我们可以看到这样一段描述。

“7nm的技术开发已经完成,明年4月就可以进入风险量产。5nm和3nm的最关键、也是最艰巨的8大项技术也已经有序展开,只待EUV光刻机到来,就可以进入全面开发阶段。”

目前中芯是只有DUV光刻机,在新的EUV光刻机迟迟没到货的情况下,梁孟松也是带着中芯的研发团队,尝试着用DUV光刻机实现了7nm的制程,这是非常牛的一件事情,因为在以往人们普遍认为14nm就是DUV光刻机的极限了,再往下,特别是7nm是一定得用EUV光刻机。

不过呢,按照梁孟松的说法,从7nm往下,5nm和3nm基本上是没有EUV光刻机不行。

而且明年4月份的7nm量产,也只是风险量产,利用DUV来极限生产7nm的良品率究竟如何,谁也不知道,这条路子能不能走通,谁也不敢打包票。

现在坊间就有传闻,中芯在14nm的芯片良品率上,并不如台积电,这种情况下,如果强行利用DUV光刻机去制造7nm芯片,即使能制造出来,良品率会如何,没有人知道。

这使得中芯现在估计就面临这样的技术路线难题。

1、不押宝EUV光刻机,先深入研发下一代进程,等EUV光刻机来了就可以直接有技术飞跃。

2、押宝EUV光刻机,先把现有的14nm技术吃透搞先进封装,等EUV光刻机来了再往下一代制程研发进发。

可以看到,第一种技术路线,是要烧成百上千亿资金在下一代制程里,但在EUV光刻机还没有影子的情况下,这样的成百上千亿的资金砸下去,会不会是一个错误的技术路线,谁也不敢保证。

第一种技术路线,可以视为积极研发派。

而第二种技术路线,则可以视为守成派。

梁孟松这样的技术狂人,很明显是积极研发派,让梁孟松固守着14nm去研发,他会受不了,他想要往7nm、5nm、3nm去不断进发。

但这个过程,自然是要大量烧钱的,半导体产业每一个制程研发,都要耗资成百上千亿。

而比如说,现在EUV光刻机还没到货,烧了数百亿进去研发7nm的DUV,结果后面要是明年中美关系出现好转,EUV到货了,那么现在砸进去研发7nm的DUV的钱不就浪费了么?

因为可以肯定是的是,EUV去制造7nm芯片才是主流,良品率肯定是会比DUV要高。

你可能会觉得说,明年中美关系好转,让EUV能够发货这种好事,不是抱着侥幸心理吗?

这的确是侥幸心理,不过呢,估计中芯的管理层抱有这种侥幸心理的应该是居多。

所以他们并不想在还没有EUV的情况下,砸太多钱在下一代制程,而想在EUV到了的情况下,再大量砸钱在下一代制程。

而且国内市场现在14nm已经有比较大的蛋糕供中芯去吃,这使得如果单纯从追求利润的角度来说,中芯管理层会做出这样的选择,也是无可厚非的,毕竟资本总会优先考虑利润。

这样说,大家想必就明白,目前中芯可能存在的这种技术路线分歧。

当然,这只是我个人猜测,我也不是中芯内部人员,只是从目前公开的一些信息,从一些蛛丝马迹做一些个人推理猜测而已,仅供大家参考。

但从梁孟松这样的技术狂性格来说,他只在乎技术进步,肯定不会去管企业利润怎么样。

而企业的管理层,则要更多考虑到企业的发展和利润。

说白了,一个想孤注一掷,一个想先徐徐图之。

很难说双方谁对谁错,毕竟各自的出发点并不相同,所考量的目标也不相同。

只不过说,如果中美关系明年没有太大好转,美国对中芯的制裁也没有撤销,EUV光刻机也迟迟没能到货,那么梁孟松的这种积极研发路线,毫无疑问会跟国内芯片产业留下一丝希望。

至少这个路线,是可以在没有EUV光刻机,只用现有的设备,也能实现7nm芯片制造的唯一可行路线。

假如能实现7nm的芯片量产,虽然往下还有5nm和3nm,但这基本已经就到头了,达到了硅芯片的摩尔定律极限。

并且7nm已经足够满足包括智能手机在内的用户需求,这使得在摩尔定律极限没有突破之前,我们还有机会和时间去研发我们自己的光刻机设备。

所以我个人是比较支持梁孟松去往下一代深入研发,但这毫无疑问是要烧很多的钱。

这应该就是整件事情的一个始末。

其实大家可以看到,归根结底,导致当前这种混乱情况出现的根源,还在于美国的制裁卡脖子。

要是EUV光刻机去年就能如期到货,中芯也就不必在这样的技术路线上产生分歧,也避免这样的内部矛盾出现。

结果因为被美国卡了脖子,这使得在EUV到货遥遥无期的情况下,才会对接下来的技术路线产生纷争,并且也会对企业的发展方向产生分歧,不敢在形势没有明朗的情况下,砸太多钱到下一代技术路线上。

但不管怎么样,技术路线上有分歧,中芯也不应该这样寒了技术功臣的心,有分歧大家可以好好商量去解决问题,这样强硬空降一个新的技术大牛下来,而且双方过往还有矛盾,这种方式着实不是什么明智之举。

还是希望中芯别搞出什么临阵换将的自毁城墙举动。

中芯的第一大股东是大唐控股,上面还是可以对中芯管理层的这种行为做干涉的。

不过老实说,经过这件事情之后,恐怕梁孟松即使能留下来,也会心有芥蒂。

如果最后梁孟松还是没留住,希望国内其他半导体厂商能把梁孟松留在国内,其实华为是一个挺不错的去处。

之前有传闻华为打算进军半导体产业,虽然没有实际涉足晶圆厂。

如果华为能挖来梁孟松,自己去投资建立晶圆厂,其实也是一个不错的结果,不过这种方案最大的问题是时间,毕竟要从无到有,是要花很多时间,而且梁孟松年龄也比较大了。

不管事情如何发展,还是希望这件事情最后能有一个比较好解决结果吧。

毕竟国内的半导体产业,在外敌当前的情况下,实在没有时间去瞎折腾了。

吾辈当自强啊!

本文来源于“大白话时事”公众号,作者:星话大白。

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