在这网红经济，独立IP的年代，东方甄选还在用官僚主义思维管理公司，看看正确的案例吧。
以李佳琦为例。其实李佳琦所在的公司美ONE，也遇到过类似这样的事情，但美ONE的老大超级聪明，他是怎么做的？他把跟李佳琦不对付的人都解约了，甚至把其他艺人也都解约了，然后就以李佳琦为绝对核心建团队，所有人都围绕李佳琦提供服务，并给予李佳琦绝对的权力和利益。结果怎么样？在李佳琦赚翻了同时，美ONE也赚翻了，美ONE所有员工都赚翻了。
而东方甄选这波反向操作，居然给自己的粉丝开会，难道我们自己开的会不够多吗？自负过人之才，极度自我之辈。表面团队为重，实则舍我其谁。总觉人人负我，眉宇苦大仇深。既无宇辉之能，又无容人之量。志大而才疏，智小而谋大，力弱而任重，最恶心还是恶意减持，终导致股价粉丝双跌，与其勉强支撑，不如体面下台。
CEO怼销冠，试验“去董宇辉化”没成功，市值蒸发六十亿港元。不过人家早减持了，受伤的还是广大投资人…就因减持这事，我也站董宇辉哈哈哈～什么破人先减持自己公司的，融资不发展，搞得出来卖公司的一样…A股环境不就是被这班短视的人搞坏的？