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国企的职场,欺负老实人,看得很愤怒!

来源水木论坛,原标题:难怪老黄牛不被提拔,原来有原因的,都是自找的

单位的老工程师,40多了,一直在基层,不仅我们后来的看不起他,连借调的人都不听他使唤,反正也知道他就算去处长那告状也不会鸟他。

他就是干些加班值班和办一些领导交代的具体活,然后流程的手续方面的我们去找领导跑。

上周加班,很多人,几乎所有大小领导都来了,当然很多人来就是凑数,因为老大和几位班子领导都来加班了。

中午订了工作餐,外卖的那种,大家就在大会议室吃,吃了快一半,不知谁说,X工不是也在值班吗?这儿订的有多的,让他一起来吃,于时他部门给他打电话让他下来吃(不在同一层)。

一会儿,他来了,那同事大概也是半开玩笑似的说,X哥,这儿有多订的,大家没人吃,你算是赶上了,我们都快吃完了。

那哥们把推给他的饭盒一甩,也不顾那么多的领导在场,就借题发挥说,我不吃嗟来之食,不缺这口,饿不死人。

然后转头大领导说,托领导的洪福,今天才算蹭上一口剩下的,正好这么多领导都在在场,我就多说一句。

每年我值班加班一百多天,不分周末和工作日,相当于全年的一半工作日都值班了,从来都没有蹭上一顿饭,当然别的同事加班都说有饭吃,可能是我的人缘混的差吧,是我自己的原因。

我找过领导,领导也让我反省是不是我自己有什么问题,我就不明白,别的同事加一天班,上下领导都有知道,在我找领导反应问题时会在我面前提。

为什么在我这加班就不是加班了,连工作餐都混不到一口。

不说一年一百多天的轮流加班值班,光一百多天中的每天中午两个多小时报数据都是我一个人干的。

每天中午大家遛弯的遛弯,睡觉的睡觉,而我像个傻逼似的还要报数据,处长说你不就是报个数据嘛,刷刷手机就行了,不算个事儿……然后这哥们扭头就走了。

事后了解到,原来这哥们早有不满,收集了材料去找老大反应过问题,却被老大抓住私下搜集材料不可取,让他自己反省为啥他资格资历学历职称都到了,可为啥却连平均待遇都得不到。

还把这事告诉了处长那,问哪儿有接受他的部门他想上哪儿都成。

那哥们的结局就可想而知了,哪儿都不敢要他的。 $中国平安(SH601318)$

-- $招商银行(SH600036)$ $贵州茅台(SH600519)$

全部讨论

2019-12-29 13:24

不是他病了,是整个社会都病了,拿他出来批评的人病的更厉害。干

2019-12-29 13:14

都欺负老实人 这就是丑陋的人性

我以前也在国企 可以说 国企能否混的好坏 和业务水平毫无关系 关键看跪舔和关系 所以我不干了

2019-12-29 13:33

干的越多,错就越多,干的越快,活就越多,活你一个人干,错你一个人担。所以必须,能拖就拖,能不做就不做

2019-12-29 13:38

我也在大国企混了好多年,同事们经常笑谈:会做的不如会说的,会说的不如会写的,会写的不如会拍的。的确如此。

2019-12-29 13:27

为了回复你,还要关注你,我也是累了。条条大路通罗马,既然仕途走不通,就应该去找财路。既然是工程师,就可以用技术去接私活挣钱。既然无心仕途,就可以磨洋工,专研炒股也是可以的。他的问题是,没脑子,我身边这种人很多。只要兜里有钱,未必谁是谁大爷。

2019-12-29 13:27

要想不被欺负,努力提高自己,增加自己的睡后收益,等睡后收益大于主动收益是,就可以与喜欢的人一起干喜欢干的工作。

2019-12-29 13:19

估计是因为没关系

2019-12-29 13:29

不是欺负老实人,原因有三:
1.主观原因,职商低。基层的工作,肯定辛苦,那还用说吗!应该更多的说自己工作辛苦后的价值,给公司带来什么?如果你的工作就是基础的表格工作,也没什么难度,替代性很强的话。那说明你当初就选择了那么一个安逸的工作。别赖这儿赖那儿。
2.如果一个岗位连续干五年还没有晋升,也没有离职的话,6成就是这个人有问题,因为公司有很多,你可以选择其他机会。
3.别以为国企的人进去了就没有出来的机会,看看马东