这个周末东方甄选的消息在各大媒体刷屏，像极了去年6月开始爆红的那个周末，而且有过之而无不及，随着周六之前几乎全部负面信息转为目前的大部分正面信息，我认为东方甄选已经迎来了一个全新的发展时期，不亚于去年爆红的那个阶段。
首先，经过老俞的努力，这次危机已经成功化解，董宇辉继续留在东方甄选，小孙退居幕后，一方面避免了未来两人在公司经营上的理念冲突，另一方面在这种舆情下也保护了小孙，同时也留下伏笔，未来小孙应该会在合适机会复出。
其次，推出合伙人制度，董宇辉成为高级合伙人，这样可以充分调动董宇辉的积极性，未来其他优秀主播也会逐步纳入，甚至外部优秀的行业人才。
再次，经过一个周末的发酵，东方甄选已经成为了人尽皆知的公司，短期内第一次了解公司的人可能存在负面感受，但是经过后面事情的反转，对公司而言反而成为了一个很好的免费推广机会，这次覆盖的人群已经远远超过去年出圈时候的人群，这从老俞周六晚与宇辉的对谈数据中就可以看出（同时在线最高430万，总观看4000多万），仅次于刘德华和罗永浩首播，但这次是在几乎没有预热的情况下做到的，就提前了十几分钟发通知。
另外，公司的自营品矩阵已经完全建立（小孙功不可没），商业模式也已经得到验证，从这几天抖音每天七八千万的销售额就可以印证。
最后，公司已有粉丝和宇辉粉丝粘性非常好，对于公司和宇辉的认可度非常高。周五在公司遇到严重舆论危机的情况下，公司粉丝自发到主号直播间蹲点，全天在线10万+，销售额也创下近期新高，接近7000万，在周日危机解除后的第一个直播日，全天在线依然10万+，里面包含了很多回归的宇辉粉丝，销售额超过1个亿。
所以，随着公司顺利化危为机，拥有完善的合伙人制度、全国知名度、健全的自营品产品矩阵和众多铁粉的东方甄选将迎来新的快速发展时期，这个时期将是在确定性的基础上将蛋糕做的更大。
太佩服老俞的精力和效率，24小时完成两场对谈、一场论坛分享、合伙人制度的建立，而且老俞对于战略的思考也非常领先，从开始坚持做直播到东方甄选率先推出合伙人制度，东方甄选有这样的靠山，没有理由发展不好。
PS：今晚老俞和宇辉的直播应该有机会再创一个观看记录吧