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$九安医疗(SZ002432)$ 虽然认定九安股价严重低估,但对公司的股权激励方案非帝不满,或也为机构不看好的原因,因为行权价与利润考核增长系数都大低,涉嫌利益输送,跟据该激励方案,行权价6块多,尚足净资产的五分之一,特别是利润增长考核是以2019年为基数,这就非常离谱了!这就意味着激励对象啥事不干就能光靠存款利息就能超额达标了。根本达不到激励的目的!
故本散认为公司基本面发生重大变化后,激励方案应当调整到合理,以达激励目的!
本散建议,目前公司回购账户上尚存2500多万股应予注消,让每股资产利润更清晰,需耍激励行权再回购或增发。

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当初制定方案的时候怎么定的就怎么做,这没啥好说的,你这么想其实有点眼红的味道

2022-08-06 10:28

股权激励的目的要搞清楚,没有考核指标还激励个屁!