是说你强奸下属，不是说你别的小问题。企业不是法院，没必要证据确凿，停职是最起码的操作。
所以女方报警了啊，也在调查了啊，为什么要有罪推定？有个同事说你怎么怎么的，啥都没搞清就把你停职再说？
员工出差涉嫌被领导强奸，公司就这样不管不问？第一时间停职，跟警方核实情况，属实就开除，又不是让公司判刑。
公司怎么调查？让女方报警，让警方调查不是更合适吗？
万事要讲究证据，个人还是相信警方，相信法律，舆论很多时候只是大众情绪的发泄。女方说上司强奸她，然后公司就必须开除男方，这对男人也是很不公平的，所谓有罪推定了。。。