运营成本要考虑的，不开工资不等于没成本。你想表达的意思我理解，但这么说我觉得不好。//@william_hsu:回复@山有枝:我来说明一下：管理100万时，一年盈利期望20万，提成20%是4万，管理费2%2万，所以收入6万，我自己可以不开工资，假定6万是净利润，50PE的话估值300万；管理1个亿时，一年盈利期望1000万，提成20%是200万，管理费2%200万，我还是不开工资，400万净利润，50PE的话估值是2个亿。我估计我可以组建一个可以管理十亿资金量的团队，所以预计5-10年后可以管理5-10亿资金（可分成3-9个子公司分别管），如果10个亿的话，估计4000万净利润，20PE的话8亿市值。

从300万估值到8亿市值，差不多300倍吧，我说得保守一些算100倍，是不是很低调了？

如果市值到8个亿，我就有资金和品牌组建一个可以管理50-100亿资金的团队（分成9个公司，每个公司管理的资金量并不大），估值再涨个3倍应当问题不大吧？

我的想象力也就能到100亿资金量为限了

话说做梦、吹牛和诈骗是有区别的，看起来象骗子，听起来象吹牛，做起来就是盗梦了，惠理、KKR、黑石、黑岩开始时都是从做梦开始的。

我记得软银孙正义当年好不容易招了两个员工，然后讲了一上午的公司百年规划，当时就走了一个，过了一周另一个也走了。

$招商银行(SH600036)$ $昱辉阳光(SOL)$ $酷派集团(02369)$ $兴业银行(SH601166)$