朋友：好的技术或者制度就是，干活平安干（按流程，按规范，保安全），好好干（不偷懒，效率高），休息时候无顾虑地玩。全程监督录像，对操作全程规范是大有帮助。

forcode：问题是，工作过程中，本来有很多不言而喻的自由度，比如身体不舒服趴一下、上个厕所、挑选自己熟悉的路线、同事间闲聊一下……如果全程监控，这种自由度就消失了。亚马逊仓库分拣员甚至不敢上厕所，只能穿成人纸尿裤，因为ai的hr系统自动考核工作量和休息时间，超时自动扣分，同一楼层没有厕所，只能下楼，肯定超时。系统设计和管理者没有考虑到这么细的特殊情况，反正全球所有仓库统一指标。这种软件过度死板、考核标准过度苛刻，已经造成了很多恶果，比如美团骑手被迫闯红灯，结果事故率大增……这些ai监控技术的发展，人一步步沦为ai系统的奴隶。甚至ai系统把人变成了人肉组件，让人相互监控，比如美团外卖里用户对骑手和商家的评分系统……未来一切都是积分管理，过度滥用这类技术，会造成人的奴化……