$格力电器(SZ000651)$ 

刚开始研究格力电器，我也去看董明珠的书籍，履历，采访，演讲，她的整个成长经历。很多人不喜欢董明珠这个人，都说她很高调，话说的很满，牛皮吹的大，开口都是家国情怀，奉献精神，理想目标。
中国人一般都讲究低调，谦逊，儒雅，那就她跟这些不沾边，霸道总裁，董小姐才是她的专属标签，2016年股东大会，各路投资人，媒体人，因为银隆并购案被否，她当场发飙拍桌子，大骂投资者目光短浅，扬言五年不给你们分红，你们拿我怎样？
很多投资者就是从感觉上接受不了这么一位企业家。
我长期关注格力电器的发展，我被深刻的上了一课，看一个人（董明珠）不能带着个人的感官情绪去衡量，那是偏见。
董明珠虽然说五年不给你们分红拿我怎样的话，但事实是什么呢？格力电器年年高分红，堪称上市公司的楷模。媒体人问她，员工和股东之间怎么平衡，她直言企业发展创造财富是全体员工的努力，而不是股东资本，但她并没有让格力电器的投资者吃亏，格力电器上市26年了，投资者收获丰厚。
她只说过一句“企业发展创造财富，回馈投资者是应该的”，而且格力电器一直如此，没有变过。
一个人承诺一件事很容易，但是把一件事长期坚持下去很难，这样的人很少很少，需要很坚定的信念，不忘初心。

从格力电器上市26年，她最初持有的格力电器原始股，至今没有卖出一股，收购银自己没钱，借钱入股，也没卖出格力电器的股份。从我关注格力电器至今6～7年时间，格力电器的核心高管，没有一个在股票市场减持套现。A股4000多家企业，还有哪家企业像格力电器这样的？请告诉我！
这些年倒是看到好多企业高管想方设法玩转套现割韭菜。
看一个人，不光要看她怎么说，还要看她怎么做，更要看她长期怎么做的。

一个企业家只有把金钱物质看破了，才能专心下来经营企业，才能做出一流的成绩。

人与人之间的差别很大的，比人与猪的差别还大，这些体现在思想，价值观的精神层面。

央视年度经济人物，马云，马化腾，刘强东，雷军，王健林，董明珠等等，渐渐的你会发现，有些企业家已经淡出媒体视野了。而董明珠依然是央视的坐上宾。
而更年轻的抖音张一鸣，拼多多的黄峥80后作为企业创始人都退出企业了。而董明珠快70岁了，依然坚守岗位。

也许在格力电器的核心管理层，就是一群有梦想的人，而恰逢好时代，要干一番伟大事业。

18大之后，感觉整个国民，精神面貌凝聚力都提高了。这背后的力量源泉来自于哪里？

一个企业也是一样，一个人可以影响一群人。这就是领导者。

我到过很多企业工作过，企业的一把手，决定了这家企业的氛围。

一个家庭也是如此，父母德行，影响着孩子的素质。

这几年疫情对格力电器来讲压力非常大，因为主业是做空调的，空调需要进家安装。疫情到处封闭，对格力电器销售影响很大。

2020年格力电器全国巡回直播，那么大年纪的人，穿着高跟鞋一场直播站台4个小时，年轻人都得汗颜，凌晨2～3点才能休息。
你给董明珠开多少工资？一年税后200多万，她快70岁了，200万对她而言有什么用，卖掉原始股，能卖十几亿，花不完的。

有的人就是真有梦想的人，也真真的为此相信而坚持一辈子。

我持有格力电器5年，我也一股没卖。
因为我也相信！