最近怀着一种敬仰的心读完了经典管理学名著基业长青。
哈哈，简单地做一下心得：
1.就投资来说，我们选择的企业能够经历时间考验的企业，都是优秀的组织，我们强调组织而比强调个人更全面。因此优秀的企业都在不断地造钟，建立更好的组织；
2.保持好组织目标，促进进步。一个是目标超越于利润之上，比如在顺序上强调员工，产品再到利润等。当然没有一个绝对的标准；但是在促进进步方面绝不储蓄：要有胆大包天的目标，严格的文化，不断偿试进步，还有人员培育计划最后在于有一种强烈的内部驱动力，不断进行产品开发，人员培训和新技术的应用，新工具的应用。
3.重在执行，一个是要有美好的蓝图，又要注重细节；集中资源（人力和财力）坚持做合适自己的；消除负面的东西，
当然也许我们应该思考一些问题：
1.比如这些是否是事后总结，很多没有成功的企业也有这些特点？
2.幸存者偏差等因素也值得我们深思。我们现在看到成功并存活的企业总结出来的。
3.很多企业被后来证明并不是基业长青；我们看到了上部分，但是过去的二十年证明他错了，未来存在更多的不确定。
但是他确实给我选择企业提供了很好的帮助，感谢经典。
投资的乐趣在于我可以选择更好的。