听了一上午的平安银行业绩发布会，以下是我的总结，只讲重点：
1、平安银行高管很诚实，在回答营收预计会继续下滑，如何应对时，他说：会通过提升资产质量（多做毛利低但是回款稳健的业务，比如抵押贷）来节约成本、合理调节拨备覆盖率（今年应该还会下降）、继续增加对公业务客户的授信数量等这些开源节流的手段保证净利润的正增长。
2、未来1-2年平安银行的日子仍不好过，是一个出清零售贷款坏账、持续提升资产质量，节衣缩食的筑底过程，这期间大概率会体现为营收和净息差继续下降、费用和拨备覆盖率持续下降，净利润保持个位数增长的一个态势。冀行长也说了，给他一些时间，去进行零售做精和对公继续做强的平衡之术。
3、公司治理和组织架构的重大变革的核心：冀行长以部队作战作比喻，突出将以分行为主要作战单位，进行总行和分行的权利变革，分行行长的权利将会得到很大的释放，同时压力也会倍增，对分行行长的综合能力有很强的要求，这样做是为了提升审批效率，同时解决内部架构臃肿，人浮于事的情况，同时也减少了人力成本。他还说，未来提拔上来的总行的干部一定要在分行锻炼过，熟悉全套业务。
4、2023年核心资本充足率大家都说提高，说明内生性增长，是好事，但我认为其实核心资本充足率提升有点水分，主要靠净利润的提升（拨备减少）来达到。其实就一般般。管理层也在说拨备覆盖率下降是他们认为核心资本充足率提高并保持稳健了才敢这么做的，同时资产质量随着低毛利低风险的业务拓展得到提升也是合理降低拨备覆盖率的主要原因。
5、关于大家最关注的分红能否持续的话题，管理层模糊回答，我的预判：明年的分红比率肯定会维持高位，至少25%以上是有的。管理层也表示了对股民的亏欠，说是今年核心资本充足后做的一个综合的考虑，其实我觉得是在放屁，就是被大家骂怕了，还有监管的政策指导，说30%以下分红率是要解释的。也是做一个响应。但，冀行长也说了，会努力做到保持，看得出，2024年的业绩也是非常有大概率下滑的压力，甚至2025年也是。
6、关于去年被诟病的投诉率问题：信用卡投诉大幅降低，从股份制银行投诉第一到去年四季度排名处于末端。
7、对公方面，会增加授信客户数量。专精特新客户也大幅提升。还会持续提升一直被诟病的审批效率。
总体上看，这个冀行长长得帅，给人感觉实事求是，说自己做得不好，邀请专业的分析师和财经记者多批评建议，体现了负责人，谦虚、诚实的态度。非常好，虽然只上任8个月，但比那个谢永林看着靠谱。下图就是冀行长：
