$迪安诊断(SZ300244)$ 还有一个比较大的问题是创始人团队走的走，剩下的都老了，当年的所谓18罗汉基本所剩无几了，剩下的几位年级大了，没有激情和动力了，都基本进入养老和躺平状态了，外部新引入的高层没有股权，没有市值管理和业绩管理的动力，青黄不接，长期来看公司治理结构混乱，公司没有什...
所见略同