$万东医疗(SH600055)$
等待，需要的是耐心而非躁动
相信，是相信美的而非万东
万东的管理层 ，是百亿管理层，如果达到三百亿，五百亿管理的能力和水平 ，要么增加数量，要么改变质量
所以，现在的焦点在管理层
给他们的时间不多了
方总公开讲话，承认国企管理通病，说明美的的耐心在慢慢消失
而投资者的耐心，也在经受考验
实体需要发展时间
万东的研发在变化，销售在变化
但要看到，哪些是市场红利，哪些是自身努力
管理的努力和效果尚未出现
接触过管理层的人说过
有点失望，有人反驳
确实，如果拿十亿，百亿市值要求
万东做得还行
但是，这不是美的和投资者期待的
沉舟侧畔千帆过
病树前头万木春
企业都在发展
万东的人才战略如果不在高层有体现
那就像当年诸葛亮七出岐山一样，无功而返；万东还是那个万东，七易其主而不能涅槃重生，历史机遇而不能好好把握，守着老牌国企的家底，安于现状，错失良机！
或许这，是投资者有点失望的原因吧！