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市场传出，全球PC龙头联想（Lenovo）台湾分公司近期大裁员，总计逾两成、上百名员工丢饭碗，更有部门「灭顶」，全员几乎都遭裁撤。对于相关传言，联想台湾昨日不回应。
联想主要代工厂为仁宝，市场忧心，联想台湾大裁员，可能与订单状况不如预期，及美中科技战有关，后续恐牵动仁宝接单。对此，仁宝表示，不评论单一客户动态，强调目前整体客户需求不变，对今年营运展望维持先前法说会释出的看法。
市场传出，联想台湾分公司从今年2月起陆续释出资遣名单，各别部门裁员比例不一，有的部门人力甚至被砍八成、甚至也有部门几乎全被裁光，累计裁员比率逾两成、上百名员工失业。
据悉，联想台湾本波裁员领域广泛，重灾区集中在伺服器相关研发人员，以因应美中科技战影响。业界人士分析，近年因美中科技战，导致联想伺服器无法采用辉达（NVIDIA）高阶GUP，影响业务扩大，加上联想陆资的身分，也让其在地缘冲突下，在非中国区伺服器业务较难拓展。
另一方面，联想设在台湾的研发中心，原本是为了方便与英特尔等上游供应商对接业务，但在海外伺服器市场拓展困难，以及联想近年想扩大印度市场布局等多重考量下，因而发动本波台湾分公司裁员。
去年PC产业陷入库存调整，当时联想执行长杨元庆就指出，公司将需要调整员工队伍，以削减部分业务支出。但他并未透露具体裁员规模及岗位。惟裁员人数不超过5%。
其实不只联想，戴尔近期也证实，公司为降低成本进行裁员，其他措施还包括限制外部招聘，员工也将重组。去年戴尔裁员6,650人，借此因应潜在的经济衰退和个人电脑需求下降。
戴尔(DELL.N)本周透露，该公司共有12万名员工，比2023年初减少了约1.3万人。这意味着该公司去年的裁员人数几乎是之前预期的两倍。
这家IT巨头本周向美国SEC提交了一份长达198页的10-K报告。文件显示，截至2月2日，该公司共有12万名员工，而去年2月3日，戴尔表示其员工人数为13.3万人，虽然此后宣布了一些裁员计划，但1.3万人的裁员规模仍远大于预期的6650人。其中，可能有些员工是因不满戴尔拒绝居家办公的做法而辞职。戴尔写道：
“在2024财年，我们继续采取某些措施来降低成本，包括限制外部招聘、员工重组和其他行动……尽管做出了这些艰难的决定，我们仍继续集中努力赋予员工权力，吸引、培养和留住人才。”
外媒记者Woo Jin Ho写道，此举“提供了适度的运营杠杆，PC或非人工智能基础设施销售的上升可能会带来更好的收益”。戴尔发言人表示，这一披露反映了“对评估业务的持续承诺，以确保我们具有竞争力并做好交付的准备”。
PC产业自去年第3季库存调整完毕后，当季也迎来通路库存回补，不过，随后的第4季买气未见明显增温，品牌厂也预期低迷的市场需求将延续至今年上半年。
目前代工厂考量去中化趋势持续，相继扩大在东南亚、北美等地扩厂，今年相关产能将陆续开出。