董宇辉的最新任命某种意义上就是俞敏洪的交班对象，这个思路已经非常清晰，共同的价值观和相似的原生家庭背景为这亦师亦友的忘年交关系注入了血脉一般的情节，新东方更加年轻化的管理团队更能适应90后00后的未来主力军的发展格局，俞敏洪这次清醒的战略调整和人才储备给诸多中国传统民营企业树立了新的模板，祝福新东方越来越好！