2016-10-22 23:44
$伊利股份(SH600887)$ 新一轮的股权激励计划涉及294名核心员工,其中授予期权4500万股,行权价16.47元,授予股票1500万股,授予价15.33元,两项合计6000万股,占总股份的0.99%。行权/授予条件:以2015年净利润为基数,2017年净利润增长不低于30%,2018年净利润增长不低于45%,个人考核为优/良/合格。
三分之二行权购买,三分之一(现有股东分摊费用)授予,相当于10.98元即6.7折价格购买。
$伊利股份(SH600887)$ 新一轮的股权激励计划涉及294名核心员工,其中授予期权4500万股,行权价16.47元,授予股票1500万股,授予价15.33元,两项合计6000万股,占总股份的0.99%。行权/授予条件:以2015年净利润为基数,2017年净利润增长不低于30%,2018年净利润增长不低于45%,个人考核为优/良/合格。
三分之二行权购买,三分之一(现有股东分摊费用)授予,相当于10.98元即6.7折价格购买。
我会投反对票
不激励、估计留不住人了吧?
这也太便宜员工了,我们的成本没法比啊!
不以净利增长考核的股权激励真的是坑啊。。。还折价50%,这个方案要通过临时股东大会投票通过才会实施吗?举双手双脚坚决反对!!
@Gzxz88888: 这激励的1430万股是从哪里来的呢? @乐乐呵呵奶爸
听听小股东的声音吧,不怀好意的无良公司!
$汤臣倍健(SZ300146)$ ,发奖金了。怎么不给股民发一点,每年营收增长10%,关键是利润啊。今年还可以藏一点,搞个负增长明年达成就容易了,后年搞个并购,然后后两年就达成了。