周记11:一语成谶,向死而生

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上善若水,水利万物而不争,处众人之所恶,故几于道。居善地,心善渊,与善仁,言善信,政善治,事善能,动善时。夫唯不争,故无尤。——出自道德经(第八章)

果然如上周所言,过度的疲劳引起了强烈的反噬,终于失控,出事了!从鬼门关走了一遭。本周对市场没有太多关注和思考,更多的时候,在医院检查,修养。

早些时候,就想着暑假7月份的时候,休两个礼拜假,带孩子出去玩玩,自己也放松放松。所以晚上和周末加班比较勤快,除了本职工作,还有汇川PLC与驱动器的通讯问题,控制器与客户新版本驱动器通讯异常的问题解决,特别是新机的工作——除了通讯、控制逻辑和功能编写测试,还要反复测试、沟通画面的问题。大概一个月的周期休了3天,大多数加班,都加到晚上9点之后。

终于上个礼拜一去宁波客户现场开始实际测试新机,现场有5台不同功能的机器,赶紧进入了紧张测试、调机工作。上周的天气也真炎热,大毒太阳37℃。测试区铁皮顶厂房,没有空调覆盖,只能调试区和会议室来回搬动电脑:调试-修改-调试。周四为了赶进度,下午一直忙到8点多才下班去吃饭。周五忙到中午,基本完成1.5台,由于周末上海有新功能测试修改,便独自开车回上海,又在上海上了两个小时班,这时候就蛮累了,非常疲劳。

由于同事休假,原本应该正常的通讯,其实并没有完成,只能先配合调试通讯。周六、周日仍然没有调试正常,周日傍晚我留言要求回家,领导回复吃了晚饭回来继续测试,我并未回复,便回家了。晚饭后又留言催我去测试,我仍未搭理。晚上9点多,领导微信艾特我 要求去公司继续测试,当时我正在写上周的周报,正写道:

"本周一出差宁波,周五返回上海,周六、周日又安排了两天加班。本来工作心态还是很积极,也很努力把工作做出了一定的进度,可后来真是越搞越糟,被玩的有点爆炸,更多的是一种无能为力的反抗和逆来顺受的屈辱。也许工作本身就要承受一定的委屈,所谓拿人钱财替人消灾,或者人在屋檐下不得不低头,又怎么能往上要求呢?不知是心理作用还是身体原因,工作上,总有一种要停下来的声音在呼唤。似乎这种疲惫,无论怎么舒展,如何调整,都没法消除,反而越积越多,形成了一种强烈的反噬,讲真,这几年确实太累,我有点怕——失控?

细细算来,如果65岁退休,还有32年需要工作呢,要把自己逼到这个份上吗?如果没有持续性和节奏感,这么长的岁月该有多痛苦。如果比作马拉松,这才是十几公里的路程,着实不该如此。自己应当内心安稳自洽,拒绝道德绑架,不值得。"

心里当时十分难受,便把情况跟媳妇说了一下,她说家和孩子都需要你,实在不行,你换个工作吧,工资低些也没关系。我沉思了一会儿,觉得还是忍一下,毕竟在工作和生活上,都是这样一路忍过来的,我说:我一会儿写完,把锅碗刷了就去,今天可能要住公司了。然后回复领导:“10点过去”。

配合通讯测试到周一凌晨2点多,远程的同事说累了搞不动了,我便在公司的午休椅上睡了,也实在没力气回家了。周一中午感觉很累,便申请下午休息,然而回到家里刚睡着,又被另一个现场同事的电话语音叫醒,起来配合分析问题,修改代码。后来孩子托班回来了,便带他出去公园活动,想着晚上再早点休息。晚上睡前,远程的同事说又可以测试了,我只能又去公司,通讯调试到凌晨左右终于大致稳定了,而我的工作,却才刚刚开始,做了一会实在扛不住,又只能住公司了。周二还答应宁波的客户赶回去,去赶他们项目的进度。

周二被同事开门声吵醒,落荒而逃,赶紧洗漱。上午整理了代码修改方向,并做了一部分,下午因为一些材料需要公司处理、盖章、提交,便把这部分工作紧急处理了。然后想着不要晚上开车,便在下午4点独自开车去宁波,一路上感觉都还挺精神,期间并未休息。到了之后洗个澡,又写了一部分代码,感觉饿了,便招呼在宁波出差的同事去吃点东西。然后吃到一半,在走到饭店前台等候拿东西时,毫无预兆突然晕厥,后脑着地!还好和同事一起,之后紧急抢救——右颞骨骨折——住院治疗。

关于来龙去脉、所思所想,后面有机会再整理,现在在病房虽说获得了难得的清净,但着实头痛难耐。愿所有打工人,珍惜身体,控制风险。

华康股份34.3%:趋势线下,企稳反弹。同行Q2不错,看舟山投产和业绩刺激;

甬矽电子17.3%:趋势线下,先进封测逻辑,长电已经底部60+%,甬矽该表现啦!

芯原股份16.4%:趋势线上,本周+20%,终于有所表现了,还远远不够;

鼎泰高科13.9%:趋势线上,本周+20%,集低估、业绩爆发、补涨于一身;

建业股份13.3%:趋势线下,缺口回补,看业绩刺激,电子特气有大看点;

艾为电子4.8%:趋势线下,半导体行业模拟电子,赔率标的,再不行就换;

不应该在区分战略标的和趋势标的这个说法,还是应该动态的认知市场。耐心和把事做正确,就像减肥需要少吃多动一样,纯纯粹粹不容置疑的真理。看:反弹的高点回撤20-30%多么容易,强势的个股,下跌之后反弹是不是更强势?认识到到做到,需要多少人性的缺点作为阻碍,将来就有多高的壁垒,保护我的成绩!相信自己!

从2024年5月1日开始,目前投资收益:6.3%。

能解决的问题,即可去解决,不要把问题遗留到以后。拖则生变,则被动,容易失去掌控。要在局势能够掌控时,主动把握节奏,制定战略,并富有执行力。

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07-13 19:10

看这时间线,确实太紧了。但为什么其他同事都能休假,这看来不是公司的问题,而是领导的和自身的问题