继续思考，还有一个因素继续添加：女性的职业生涯被扰乱成本。就是现代社会，就业不再是繁重的体力劳动，而是脑力劳动也有占据很大比重，因此大部分女性都有了比男性差不了多少的就业机会，女性生孩子的成本，除了没有工作的直接损失，还有职业生涯被重大负面影响的间接损失，也许更严重。假如一个女性是企业中层高层，她几乎不可能生多于2个孩子，可能大部分生一个就算了。
这个因素与第一个因素有一点类似，但还是有不同，值得单列出来。