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$上海机场(SH600009)$ 这个激励,如果是之前年份的职工薪酬转为股权激励,之前的固定工资变为一个有空间的弹性激励,那还可以接受。如果是之前的职工薪酬不变不减少,直接变为一个额外的收入,就吃相难看,这么差的经营结果还额外拿收入,如果是后面这种情况就是不要匹脸了[笑][笑][笑]

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首先合法合规,其次大股东同意,而且公司监事不管,最后员工也高兴,反正客户不在乎。这么皆大欢喜的事,吃相也比其它国有上市公司好看,小股东为什么还哭丧个脸?都给我笑

05-15 08:39

哈哈哈哈

05-15 07:49

管理层无下限,是离开的时候了。