曾经在煤矿企业待过一段时间，算是比较了解煤矿企业的生产。对于企业来说短时间增产是很难的，设备、人员、电力供应等诸多环节。而且煤炭资源越挖越少，优质煤层绝对是稀缺资源。如果管理者真的在井下从事过煤炭开采工作，他一定认为这不是人干的工作。天没亮下井，天黑了出井，长时间见不到太阳，按照煤炭企业的行业认知来说，一个人长时间工作五年以上，对身体健康有很大的影响。而且煤炭企业的管理者现在安全压力很大，以前我们矿长生产压力大的时候，有病都不敢离开煤矿，可以说国有煤矿的管理者收入是高点，但跟其他行业比，他们的付出和收入真的不成正比。国家要发展经济，没有能源是不行的，但光伏、风电，包括现在的储能真行吗？现在的一些专家啥都敢说的，为了啥？近一年一直关注煤炭企业，该是他们占到前面来的时候了。另外说一句，开采煤炭是技术活，不是说随便都能开采出来了，开采前有地测，生产规划，机电装备（供电、通风、排水、压风、综采设备、运输与提升），一个煤矿至几十上百的技术人员，短时间从那里找这些专业人员，很难的！前几年煤矿企业不好时，好多人员已经流失了。煤炭一线职工是拿命来换的煤，一个月给他们开一万左右的工资，多吗？而且非一线生产工人工资要少得多！国家该重视一下煤炭企业了，说句不好听的，再过十年，现在的年轻人还有去从事煤炭开采工作吗？现在井下一线工人的平均年龄有多大！国家为啥要推动煤矿开采自动化！有感而发，与大家共享