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$海正药业(SH600267)$ 不推股权激励,管理层不作为;推出了股权激励,管理层不要脸;考核指标定到天上去明显实现不了,管理层不作为;考核指标一般能实现,管理层不要脸。反正不管怎么样,只要股票不涨哪方面都能找到喷的理由,不就是这么个心理么。当前集采大背景下,药企赚钱这么容易的?作为一个炒股票的,不知道有些人是怎么思考问题的,指标容不容易实现跟我们有什么关系,真的觉得有些人站着说话不腰疼。。。你行你上啊。。我只关心股价会不会涨,起码现在管理层上车了,他们为了自己的利益也不会再让股价跌回去,至少他们肯定要为股价增长使劲的,那就行了啊,他们使劲了,我就赚钱了啊,不就是这么回事么?不是一直说管理层的利益没和公司绑在一起么,现在绑在一起了,怎么又非得把这事整黄不可的架势呢?到底是来炒股的,还是做评论员的?

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2021-07-14 08:35

哈哈哈,说的好

2021-07-14 08:33

是这个道理

2021-07-14 10:45

你们都没抓住重点,重点是考核算了合并瀚晖的利润,可是20年的利润只有一半瀚晖的利润

2021-07-14 10:12

吃饭的钱拿来赌博,不让他赚钱就是大逆不道

2021-07-14 09:51

说得好

2021-07-14 09:18

有些人就是穷操心,下车的命。

2021-07-14 09:00

懂得管理的都知道,考核指标要定的高一点,让他努努力,踮起脚尖能够到,如果定太高,蹦起来都够不着,跟定太低,躺那都能完成效果一样,起不到激励作用。这些都不是我们关注的点,我们只关心股价是否能涨,希望海正的管理者们有点作为吧。

2021-07-14 08:57

我也是这么想的,管理层花了真金白银买的股权,本来就是想赚差价的钱。要股价涨,要么业绩变好,要么找庄推高股价,结果都一样,我等小散有啥好纠结的

2021-07-14 08:48

这股里有一股邪气