（码字不易，谢绝洗稿）
书接上文（具体见 为何关注空港股份一）
新的zheng ce产生了对壳的放大需求，格局有了，第二步就是梳理具体标的。
前文说过，重组是个长链条事件，环环相扣，很多列文虎克级别重组选手通过蛛丝马迹能极大提高重组胜率。像中航电测这种重组前股价和公司毫无征兆的毕竟是极少数。本文尝试通过细节梳理空港股份的重组动向。因推测重组本身就是一个预测事件，被打脸也是常态，重在参考逻辑，结论不具有决策意义。
空港股份，常年属于边缘股，一年多以前的一次卖壳显示了大股东北京果子的意图，自尝试卖壳后，股价一反常态，持续阶段性走强。即使上次重组失败，股价也不跌反涨，这是对该标的长期流动性丧失，市值折价的一个修正，具有十分的合理性。但也由此导致了当下市值略大，其中包含了对空港再度重组的预期，如果下次委身对象不够重磅，可能会导致上行空间受限。
回到空港本身，梳理一下最近系列事件。
2022-12-12 ：拟转让北京空港天瑞置业投资有限公司。注意该标的占公司营收接近40%。
2022-12-29 ：收到zjh《行政处罚决定书》。此处懂得都懂。
2023-01-30：扣除非经常性损益事项后，公司归属于上市公司股东的净利润预计约为-8,600 万元至-9,700万元。该计提计提，该处理处理，不要背历史包袱。
2023-02-06 ：关于控股子公司涉及诉讼进展暨收到撤诉裁定的公告。不涉和少涉诉是净壳的要素。
以上皆是铺垫，都是要素，但并不能触发本人开始重点关注和介入空港。直到出现这则公告。
2023-02-06 ：关于公司高级管理人员辞职的公告
北京空港科技园区股份有限公司（以下简称公司）董事会于近日收到公司副总经理、人事总监赵云梅女士，副总经理、董事会秘 书刘彦明先生提交的《辞职报告》，赵云梅女士因工作调整原因，决定辞去公司副总经理、人事总监职务；刘彦明先生因工作调整原 因，决定辞去公司副总经理、董事会秘书职务。根据《公司法》《公司章程》等相关规定，赵云梅女士、刘彦明先生的《辞职报告》 自送达董事会之日起生效，辞职生效后赵云梅女士、刘彦明先生将继续在公司担任其他非董监高职务。截至本公告披露日，赵云梅女 士、刘彦明先生未直接或间接持有公司股份。根据《上海证券交易所股票上市规则（2022年 1月修订）》的相关规定，为了正常履行 公司信息披露义务，暂由公司董事长韩剑先生代行董事会秘书职责。
对重组事项略知一二的都会明白这个公告的重要意义。截至此公告，之前被处罚的5位高管，悉数离职，重组路上的障碍得到实质消除。
如果仅仅考虑到这里，那也不过是串联起来了一个常态的重组铺垫进程，似乎还是欠缺一点东西。
那么，列文虎克的思考来了：
赵云梅女士、刘彦明先生的《辞职报告》 自送达董事会之日起生效，辞职生效后赵云梅女士、刘彦明先生将继续在公司担任其他非董监高职务。
注意揣摩这句话，细节是魔鬼。如果因私或者因公离职，那是很正常的人事变动，不会有任何问题，甚至对于重组股来说。人事变动也只能说引起了重组的一丝涟漪，但空港股份的这个人事变动，留人不留职，假设高管能力强有需要留任供职，那何必辞去高管？如果说工作能力不能胜任，离职就挺好，为何却又离职又留任？同样供职于同家公司，高管和非高管的待遇可是天差地别，那是真是的利益损失，那么如此别扭的这个动作的动机是什么？
离了，又好像没离。
BGM：柯南 “心机之蛙，一直摸你肚子”（真相只有一个）
他们本不需要离职，但重组又迫切的需要他们最近必须离职。
从处理资产，到解决涉诉，到收到处罚书，到相关高管全部离职，到其中高管拧巴的离职操作，彰显规避重组要素的动机。一切的行为似乎都只有一个合乎逻辑的解释，就是空港股份的重组已经箭在弦上，只待何时停牌一击。
主观推测，仅供参考。若觉有用，转评赞随便给一个，谢。