OpenAI500名员工逼后，开始抢人的不止有现在的血赚的SuperHard。其他科技公司也抓住了这个难得的机会，全力吸引那些想要在近期科技圈的“权力的斗争”中换一个环境的人才。
$英伟达(NVDA)$ 科学家Jim Fan迅速发布了一条招聘推文，给黄老板新推出的炙手可热的H200产品打起了广告，说要为那些“离开OpenAI的员工提供一个新的归属。
他进一步分析了$微软(MSFT)$ “招揽Altman”的策略，称其为“一箭四雕”的高明之处，让观众们看得一清二楚：
1.微软终于实现了他们梦寐以求的目标，获得了GPT系列模型的权重。这意味着微软未来所有的软件和服务都将受益于最先进的模型支持。
2. 微软只需通过调整计算资源的分配，就能轻松掌控两个人工智能领域最重要的竞争对手，根本不需要担心所谓的“六大金刚”。此举将大大加快人才流动，微软能够轻松吸纳人才。
3.由于所有的工程基础设施都在Azure平台上运行，因此转移工作顺畅无阻。
4.微软作为一家传统公司，有机会证明这种追求利益的组织形式是否能够孕育出AGI。
除了微软成为最大的受益者之外，相信$谷歌C(GOOG)$ 也在这个波澜壮阔的周末之后高兴得合不拢嘴。
Jeff Dean也立即发推，非常委婉地表达对OpenAI员工的关心，表示如果他们感到不舒服，谷歌这边还是不错的选择。根据外媒报道，谷歌已经开始挖角OpenAI的人才。
谁会是最后的赢家，现在还真不好说。
后续：幕后导演竟是他？