格雷厄姆将评估公司的因素分为定量因素和质量因素，他更喜欢采取定量因素分析的评估方法，也就是根据公司的经营财报的数据来判断一个公司的质量水平（包括管理能力）。

他认为，一个好的管理团队，其经营水平和管理能力都将在当期的财务报表中反映出来。

巴菲特则不同，在继承了格雷厄姆投资思想的基础上，也吸取了公司质量因素（即公司竞争力和品牌等定性分析），综合判断和分析公司的内在价值（所谓的“85%的格雷厄姆+15%的费雪”选股思想体系）。

从评估角度看，定量因素是相对容易的，毕竟是对一个公司的经营结果进行评估，财务报表给出了丰富的内容。

而定性因素（质量因素）就难得多。首先，你要对公司的战略有相当的认识；其次，还要能够分析公司的商业模式，以及其于竞争对手的区别；第三，要能够分析公司的竞争地位，或者说护城河的坚实情况；第四，要分析管理团队的诚信程度和致远胸怀等等。

这些因素可以让你有一个对公司的印象，却很难回到一个估值的数字上去。同样，对于一个公司未来价值的判断，如果仅仅从定量因素外推，就会出现假设偏差的困惑。