听话，慢慢裁，再放句话：最要裁的是做了几十年的董秘、财务总监、人力总监…以及混日子的管理人员，这破公司的董秘等职位是令人蹊跷地“稳定”，去看看其他公司有没有几十年不换的？况且聚光的董事长、总经理换了多少人次了？董秘、财务等却从来不换，没感觉蹊跷得很吗？还有如果只裁一些刚入公司的技术、销售基层员工，那么聚光等关门吧

至今聚光还有很多外省拥趸，王健、姚纳新情绪稳定，心情愉悦

研发这块最好是国企。民营企业没钱

内部员工？

去年年初就开始裁员了，我听说裁员1000人左右，裁员完会节省2亿左右管理费用。我个人认为这种事情正常。
之前裁员是因为2022年扩长很盲目。据我了解裁员没有动核心的业务人员。

那聚光还有希望吗？？

科学仪器公司本来就是要定期裁员，持续更新，没有定力哪来的脱胎换骨，凤凰涅槃

五年前就预计了这个结果，这公司内部也是乱的一塌糊涂。