L0SER 的讨论

发布于: 雪球回复:8喜欢:4
你们都错了。你们没经历过上司公司搞股权激励把员工都套在里面,员工上班萎靡毫无积极性的场景,以我主板公司证券部的经验来说,东方雨虹老板这时候减持所得,大概率是把当年老股转让的钱还给员工,信不信由你们

热门回复

对,很多人无脑喷但事实并不是这样。我告诉大家,像东方雨虹这种资本老炮,这种长牛股,董事会是相当重视证券事务和投资者关系管理的,不然做不到这样。这个位置减持只会是弥补员工。员工人心散了队伍就难带了,让大家有钱过年

资本老炮会让自己员工56元无脑买入?呵呵,我看你也挺无脑

搞股权激励都能理解。这次减持也是为了弥补员工的亏损吧。我猜可能就是老板把员工想退出的那部分股权接过来,缓解情绪、爆仓等各种矛盾。

抛开工资,员工激励搞了多么多期,参与过的员工全都赚钱,东方雨虹牛了多少年。多少人赚千万你知道吗,傻x玩意,很多东西站在事后看高谈阔论,没经历过的东西少bb

李总是有格局的。雨虹精神 ,认可就留下,不认可就清仓走人。

以前赚钱就代表以后也赚钱?恒大,融创,碧桂园以前哪个不比你牛逼,现在结果呢?就你这样的早晚踩雷亏到你破产,劝你早点离开股市,股市不适合你

受让员工持股需要公告的,有公告吗?

✓,我觉得主要还是安抚员工情绪!