重点关注：
$运达科技(SZ300440)$ 净利润高增长股权激励目标强化复苏预期。此次给出的股权激励目标在营收上虽然比较保守，但净利润指引给到了翻倍，确实有22年净利润基数比较低的原因，但是也表面管理层对整体行业复苏、利润率回归的信心是比较强的。公司在储能上的业务也在逐渐被市场认识，其储能业务目前涉及城市轨道交通再生制动能量吸收超级电容型储能装置业务、智能牵引供电解决方案再生制 动能量利用及储能装置业务，这部分对于公司估值的提升也有一定帮助。
重大合同
301127.SZ 天源环保
合同金额：20182.93万元 占22年营收比例：15.86%
公司中标楚雄州武定县城污水管网改造建设项目设计采购施工总承包(EPC)项目，工期24个月，估算价20,182.93万元。 688308.SH 欧科亿
合同金额：15000.00万元 占22年营收比例：14.21%
公司于近日与俄罗斯某客户签订了《合作协议》，为其提供硬质合金切削刀片、刀体、钢制车削支架和刀具、钻体及整体硬质合金立铣刀等产品，合同金额为人民币 1.5 亿元，其中，2023 年 5,000 万元，2024 年 1 亿元。
688101.SH 三达膜
合同金额：11450.00万元 占22年营收比例：9.09%
公司与江苏虹港石化有限公司签署《虹港石化公用工程设施项目污水处理场合同》。
002090.SZ 金智科技
合同金额：5787.74万元 占22年营收比例：3.79%
公司中标国家电网有限公司配网相关项目2个，累计中标金额 5,787.74 万元。
002973.SZ 侨银股份
合同金额：7987.65万元 占22年营收比例：2.02%
公司预中标茂名市中心城区河西片区等环卫作业服务项目，服务期3年。
300504.SZ 天邑股份
合同金额：3500.00万元 占22年营收比例：1.17%
公司作为第二中标候选人中标中国移动 2023 年至 2024 年光分路器产品集中采购项目，中标份额15.94%，金额为3500万元。
605303.SH 园林股份
公司作为联合体成员预中标青岛市张村河（崂山段一期）综合治理工程（景观及桥梁部分）一标段（工程总承包）1 标段项目，工期365天，总金额为134,068,401.45元，公司具体中标金额以之后实际签署的合同为准。
股权激励
300440.SZ 运达科技
激励方式：限制性股票激励计划
授予价格：3.53 （最新收盘价：7.14）
总激励股份占总股本比例：2.63%
激励对象： 本计划首次授予涉及的激励对象共计 164 人，包括在公司（含控股子公司）任职的高级管理人员、核心技术（业务）骨干。
业绩考核要求：
2023：以2022年为基准，净利润增长率不低于 100%或营业收入增长率不低于 10%；
2024：以2022年为基准，净利润增长率不低于 150%或营业收入增长率不低于 20%；
2025：以2022年为基准，净利润增长率不低于 200%或营业收入增长率不低于 30%。
688403.SH 汇成股份
激励方式：限制性股票激励计划
授予价格：6.68 （最新收盘价：13.56）
总激励股份占总股本比例：1.32%
激励对象：
本激励计划涉及的首次授予激励对象总人数为66人，约占公司（含子公司）全部职工人数的4.98%，包括公司公告本激励计划时在公司任职的高级管理人员、核心技术人员及核心骨干人员。
业绩考核要求：
2023：以2020-2022的平均营业收入基数，增长率不低于45%；
2024：以2020-2022的平均营业收入基数，增长率不低于60%；
2025：以2020-2022的平均营业收入基数，增长率不低于80%；
2026：以2020-2022的平均营业收入基数，增长率不低于100%。
301327.SZ 华宝新能
激励方式：限制性股票激励计划
授予价格：40.12 （最新收盘价：80.5）
总激励股份占总股本比例：2.71%
激励对象：
本激励计划首次授予激励对象不超过 111 人，包括公司（含子公司）任职的核心管理人员及核心骨干人员。
业绩考核要求：
2023：以公司 2022 年营业收入为基数，增长率不低于 10%；
2024：以公司 2022 年营业收入为基数，增长率不低于 27%；
2025：以公司 2022 年营业收入为基数，增长率不低于 45%。 "
300996.SZ 普联软件
激励方式：限制性股票激励计划
授予价格：22 （最新收盘价：35.72）
总激励股份占总股本比例：4.87%
激励对象：
本激励计划首次授予的激励对象总人数为89人，均为公司公告本激励计划时在本公司（含控股子公司）任职的技术（业务）骨干员工。
业绩考核要求：
2023：以公司2022年营业收入为基数，增长率不低于35%；
2024：以公司2022年营业收入为基数，增长率不低于70%；
2025：以公司2022年营业收入为基数，增长率不低于105%。
688689.SH 银河微电
激励方式：限制性股票激励计划
授予价格：15 （最新收盘价：25.8）
总激励股份占总股本比例：0.66%
激励对象：
本激励计划授予的激励对象共计 6 人，包括公告本激励计划时在本公司任职的董事、高级管理人员，不包括独立董事、监事、外籍员工、单独或合计持股 5%以上股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
业绩考核要求：
2023：营业收入不低于 7.77 亿元；
2024：营业收入不低于 8.94 亿元；
2025：营业收入不低于 10.28 亿元。