你们其实不需要争论了～历史已经给出答案了。也许很残酷、也许不好听，但“千军易得，一将难求”就已经说明了到底谁更重要了。千军或许也很重要，但平均一下到一个人，还重要吗？
不管你愿不愿意承认，商业社会企业普遍就愿意为这样的人埋单，无论是国内还是国外
稀缺？很多人不明白一个道理，真把平台当自己能力了？
价值是谁定义的？是CEO定义的。你只是被教育被引导了。既得利益者不努力也有一票人等着取代。同样的道理。
哈哈，基层不努力，还有一票人等着取代你，基层敢不努力吗？你要看什么能力是稀缺的，不是说努力就是有价值的
哈哈，既得利益者总是说自己决策努力，漠视基层的努力。基础努力是徒劳？同样的话没有基层努力，你再好的决策也是徒劳。
国外的大公司CEO都是大头，没有好的领导决策努力也可能是徒劳
那是所有员工共同的努力，为啥绝对大头被极少数人拿走？
君子爱财，取之有道。伊利经营得好，潘刚们发财是应该的。经营的不好还捞钱才有问题