没有中公教育，考上公务员的人不会减少，有了中公教育，考上公务员的人不会增加。有了中公教育，加剧竞争，大家都参加培训，增加了考公的集体成本。没钱参培的穷人更难考上公务员了，给有钱人让道。这样的公司给社会到底做出了什么贡献，创造了什么价值。不就是给有钱人考公加个金钱buff嘛，加剧阶层固化，不利社会稳定。公务员的工作能力，人员素质也不会因为他的培训而提高了工作效率，只是教你如何通过考试而已，不利于选拔更有能力的人上岗。这种事情别做大了，小范围搞搞，当局者也就不管了，做大做强了之后被政策打击是迟早的事情。一家伟大的公司必须是给社会贡献正能量，创造增量价值的公司。

主要的还是多个省在纠正乱发的绩效奖，所以市场认为公务员队伍不香了。绩效奖是有规定的，只是要求各地按规定发，有明目才可以发，不能乱来。

中公老板：你也是个好人

你靠运气赚到认知外的钱，终将靠本事赔出去。中公内部管理混乱，都是嫡系任人唯亲。中公重营销重渠道，线上教育的技术都是外包买现成的。没有技术沉淀。所谓的考试研究院是中公核心中的核心，所有培训教材都是这里出的。对教师的培训也是标准化流程。这样有利有弊，利是服务质量统一，弊端教师流动性大。另外需要注意的一点是中国的公考市场主要看山东省。

中公本来内部就很混乱，线上教育真不如粉笔会营销，线下老师也走的多(优秀的都出去单干，分校校长大多是亲戚嫡系，没啥意思待着)。确实这几年公考行业很火，但是并没有形成垄断，没啥护城河。看着学生多，缴费的多，但很多报的都是包过班，不过全退，财报可以做得很好看，但是他们就是玩的概率学，十个人三个人考上就不亏，五个人考上就是赚。这东西我看不出有什么成长价值。

公务员都在开始砍待遇了

我送外卖的时候，很多30多岁还有中公教育学习考试公务员的！在我的理解，大学毕业这么多年一直没考上公务员就干点实际的东西，干嘛做那个当官的梦！

千万不要止损后面会涨起来的现在是为了定增

这个市场竞争太激烈了 我周围的人考公都说 粉笔教育 比 中公 更好 大家看的都是粉笔的课

止损过后，离开这个地方。