基金定投--实盘及感悟(第2期)

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继续上一篇基金定投--实盘及感悟(第1期),关于定投的在5-8月四次定投中,都是基于手工计算每个基金定投额度,这样不仅手工计算效率低容易出错,而且特别容易受情绪影响,比如说很多人当天看到大跌的时候很想多买一点,看到大涨的时候又在犹豫这期要不要投,或者再少投一点。然而我们定投的第一条原则就是要有纪律性原则性,时刻提醒自己不能被个人的主观情绪左右,每期该投多少,什么时候投,都是提前规划好的,我们照着计划严格执行即可,静静等待时间的回报。

于是从9月份开始,我会基于以下公式开启定投:


((第一次投入净值/当前估值-1)*系数+1) *基准额度*投入比例


这个公式是比较简单的,解释一下上面公式中的几个参数,第一次投入的净值指的是我们第一次定投某个指数基金当天交易结束后结算的基金净值,如6月10号 519671(银河沪深300价值)当天结算的净值是1.595。当前估值指的是定投当天该基金的估值,例如8月12号它的估值是1.637,由于这个基金只有场外交易,那么我们可以在基金交易中可以看到它当天的估值,如下图所示。


而其他可以场内交易的基金则可以在券商交易软件上实时看到净值,如下图所示。


根据定投原则,一般情况下都是取当天下午2点的估值,我们预留一个小时充足的时间计算与买入份额,这样可以减少指数涨跌引起情绪波动,定投时也不会慌张。

系数是个神奇的参数,它是针对指数涨跌,越跌越买越涨越少买的理论实践,帮助我们放大收益的。比如当前的系数是1.5,那么我们计算出8月12号相对于第一次投入(1.595/1.637 -1)*1.5+1=0.961也就是96.1%,少投入3.9%,而如果不加这个系数计算出是0.974,预计少投入2.6%。可以明显看到涨的越多买入则越少,跌的越多买的越多

至于基准额度随人而异的,上一篇有说过我的基准定投额度是每月工资去除开销后剩余10%+现有存款1%=2400元计算出来的,每个人的财务和家庭情况不同,那么计算公式会不同,得出来的基准额度也会不同。下面这张图就是我的定投周期(定投日10号选的是发工资日)、系数、基准额度


投入比例指的是,当天挑选好需要投入的几个基金,按照比例分配,这个比例也是偏主观的,看个人的风险偏好,并没有一个严格标准。举个例子我个人风险偏好是稳健偏进取型的,那么在8月份的定投中我在$深F60(SZ159916)$$银河沪深300价值指数(F:519671)$$大成中证红利指数A(F:090010)$
这几个优质标的上投入65%左右的份额。剩余35%的份额视低估情况分配给进取型的$H股ETF(SH:510900)$$香港中小(SH:501021)$景顺长城中证500低波动(F:003318)

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2019-08-19 16:22

建议用累计净值来计算,规避分红导致的净值下降。