数据来源:同花顺iFind,制图:诗与星空
2023年营业总收入总体保持稳定。公司实现营业收入35.6亿,比上年同期增加0.14%。归属于股东的净利润14亿,比上年同期下降17.07%。
如果利润再增加5个亿会发生什么?
公司的净利润有可能会接近2021年,史上最高。
为什么会说5个亿?
星空君认真钻研了公司的年报,发现2023年最大的开销,是多发了5亿的工资。
二、员工人均收入31万
如何判断一家上市公司的薪酬情况?
有些喜欢读财报的朋友可能说,资产负债表里有一个应付职工薪酬项目。
然而这个项目是计提了工资单尚未支付给员工的,一般主要是还没发放的年终奖,并非实际支付给员工的金额。
管理费用和销售费用里的职工薪酬是计提数,并非发放数,而且还有一部分薪酬会在成本里。
就没有一个清晰的数据可以查吗?
有。现金流量表里的“支付给职工及为职工支付的现金”,这个数据表示当年发给员工(含五险一金)的薪酬(不含应付数),是相对准确的员工收入。
这个数据基本可以用来当做税前工资进行粗略计算。
![](https://xqimg.imedao.com/18e04f3d6d57f8e33feee7bc.png!800.jpg)
数据来源:同花顺iFind,制图:诗与星空
我们可以看到,公司近三年来营收几乎原地踏步,但工资增幅非常可观。
人均薪酬更是从2019年的21万增加到了2023年的31万!
![](https://xqimg.imedao.com/18e04f3d7d97d2b73fcf61d6.png!800.jpg)
数据来源:同花顺iFind,制图:诗与星空
这个数字虽然比大厂要少很多,但对于一个年收入35亿体量的中小互联网金融企业来说,属于比较不错的薪酬待遇了。
如果中国能涌现出更多的这种收入水平的中小企业,就能很大程度上提高国民收入,也是共同富裕的过程。
三、爱存钱的“守财奴”
星空君跟踪了同花顺四五年,对公司的一项蜜汁操作难以理解,那就是对待钱的态度。
作为一家年销售额35亿的上市公司,账面现金高达82亿。详细拆解了公司的年报,发现其中大约90%左右都存在银行里。
![](https://xqimg.imedao.com/18e04f3d4ea7f8e23fbc9564.png!800.jpg)
既没有买理财,也没有买信托,更没有投资干别的。
考虑到公司的资产总额才98.45亿,也就是说,公司绝大多数资产,只是钱。
很想采访一下,躺在现金堆里,是什么感受。
![](https://xqimg.imedao.com/18e04f3d8147f8e43fcbf385.png!800.jpg)
(图文无关)
当然了,利润表显示,公司的存款也并不简单。2023年利息收入高达2.03亿元,粗算下来,银行存款利率并不低,和买理财不相上下。
为什么会这么高?
往年年报还显示,公司发生过银行结构性存款。
所谓结构性存款,是一种变相的理财,收益较高。
公司将结构性存款计入银行存款,带来了比较高的利息收入。
四、爱考试的同花顺
在ChatGPT火爆的时候,星空君就强调过,不用担心中国企业跟不上。因为在应用领域,没有人能卷的过中国人。
先不说很多国产的大模型已经超越ChatGPT3.5甚至接近4.0,越来越多的行业大模型已经投入产业化应用。
华为的盘古大模型已经在气象、矿山等领域投入商用。
往年的同花顺财报会列出又在哪个AI国际比赛中拿了什么奖,和谷歌、微软研究院等企业机构同场竞技,2023年的年报不列了,而是去参加考试。
除了高考和研究生考试外,中国最难的考试是什么?
CPA一定是其中之一,近年来财经类大学生喜欢考的CFA也在其列。
同花顺推出了HithinkGPT,自建了HithinkFinEval数据集,涵盖了证券从业考试、基金从业考试、会计师资格考试、CPA、CFA等17个金融行业考试。在上述17门考试中,问财HithinkGPT-70B大模型以平均75.9分的成绩通过考试。
太卷了!
全部讨论
$同花顺(SZ300033)$ 人均31万工资也不算高,大概只有大厂一半,感觉还是难以吸引高素质人才。这类公司主要资产就是人力资源,这个在报表里面根本没有罗列,现金是维系、供养人才队伍的原材料而已,3年从21万涨到31万而营收没有增长说明了:如果不涨工资人员要流失、营收要下降了。这样的薪酬水平让人难以相信其所谓的大模型能有多牛,里面如果有牛人很可能马上就被挖走。如果同花顺在人均薪酬60万的情况下还维持了现在的利润水平,其发展潜力更大。23年以来证券市场发生了通缩,同花顺也难以独善其身,82亿现金看似很多,对比760亿的市值,难道同花顺的现金一块钱可以顶九块用?
月收入几万的增加几千收入未必能拉动消费,月收入三四千的增加两千元,大概率都是去消费
给员工多发钱,和给办公室装修好一样,对中小股东没啥好处。特别是利润下滑的情况下。