2018-06-13 09:17
市场薪酬的主流是按5%底线交,而不是12%顶格交。
这已经说明了群众的选择是什么。
公司又不多花一分钱,左边右边哪边多一点哪边少一点对自己是一样的。
要求加薪是可以的,不满意就跳槽更是可以的。扯什么公积金比例呢?
2.在职工这边 2400+120 完胜2300+220. 因为月薪是现金收入,而公积金要强制上交,长期无法提取,长期跑输通胀。
3.某种几率下,索求得到了回应。2400+120 提升到了2400+240
总收入2640的情况下,为什么你不直接要求 2514.28+125.72 呢?
你就这么仇恨现金热爱公积金?
5%下限交公积金的是绝对的良心企业。
来源:微信公众号新浪券商基金 工业富联在A股上市,一时风光无限,股价不断涨停,目前市值高达4296亿元,成为A股市值最高的科技企业。但是在风光背后,近期富士康风波也是不断,富士康位于湖南衡阳厂房,违规要求职工超时,低薪... 网页链接
市场薪酬的主流是按5%底线交,而不是12%顶格交。
这已经说明了群众的选择是什么。
公司又不多花一分钱,左边右边哪边多一点哪边少一点对自己是一样的。