在当今世界中，技术的边界正在被不断拓展。过去，企业可能更多地依赖于传统的CG（计算机图形）和三维建模技术，但在今天，这种单一的技术已经无法满足企业对于创新和竞争力的追求。AR/VR、人工智能、虚拟社交、虚实结合等新兴技术的融合，正在塑造一个全新的商业生态。这些技术的快速发展，不仅为企业提供了更广阔的市场空间，也为企业文化的升级注入了新的活力。
随着国家对数字经济和科技文化的重视，我们意识到，企业文化不仅仅是企业内部的价值观和行为准则，更是企业与外部世界连接的桥梁。在数字经济时代，企业文化需要更加开放、包容和创新，以适应快速变化的市场环境。
今天，飞天企业文化2.0正式发布。这标志着飞天云动在新的发展阶段对于自身文化的重新定位与塑造，是公司适应时代变革、持续发展的必然选择。
企业文化是一种内在的战斗力，把我们团结起来，目标相同、动作一致，同心合力打赢一场场胜仗，共同踏上元宇宙时代的伟大征程。
企 业 使 命
☆ 构建虚拟世界，推动人类进入元宇宙时代
Building a Virtual World to Empower People into a Metaverse Era
飞天云动自成立以来，始终致力于在虚拟现实的技术创新与应用探索。我们坚信，元宇宙不仅是技术的革新，更是人类生活方式的变革。飞天企业文化2.0的发布，企业使命由此前的“3D世界”改为“虚拟世界”，“让”改为“推动”，意味着公司对行业的理解更为准确，更加关注于促进行业发展、推进进程，而不仅仅是提供引导或呼吁。这也是为了更好地履行我们的使命——构建虚拟世界，推动人类进入元宇宙时代。
我们将继续深耕AR/VR/MR、人工智能等领域，不断探索新技术、新应用，为用户打造更加沉浸、真实、互动的虚拟世界体验。同时，我们也将积极拥抱元宇宙带来的商业机遇，与各行业合作伙伴共同探索新的商业模式和增长点，推动元宇宙产业的蓬勃发展，加速人类迈向更美好的未来。
企 业 愿 景
☆ 致力于成为元宇宙时代伟大的公司
Strive to Be a Great Company in the Metaverse Era
飞天企业文化2.0的发布，是我们向伟大公司迈进的重要一步。我们坚信，只有拥有共同的愿景和价值观，才能凝聚全员力量，共同创造辉煌的未来。
我们的愿景是成为元宇宙时代伟大的公司。这意味着我们将不断追求卓越，不仅在技术上保持领先地位，更要在企业文化、组织管理、社会责任等方面成为行业的标杆，包括提升雇主品牌，重视员工的幸福感，我们坚守“不是成就一个人，而是成就一批人”的信念。共同打造一个充满活力、富有创新精神、具有社会责任感的企业，成为“科技+内容”的中国名片。
核 心 价 值 观
☆ 创新求变 开放协作 真诚信任 上进自律
Innovation, Collaboration, Trust and Self-discipline
创新求变：飞天得以生存和持续发展的唯一途径
我们鼓励员工在工作中不断寻求新的解题思路、方案、创意，勇于打破定式、拥抱变化，把主动权牢牢掌握在自己手中，确保公司在激烈的市场竞争中保持领先地位。
开放协作：飞天实现愿景和使命的重要保障
我们鼓励员工保持开放的心态，积极参与内外部合作，以双赢的心态互相支持、目标一致、多元包容。乐于接受新的观点、新的认知、新的可能性，开放让我们时刻寻找更好的答案，做出正确的决策，共同推动公司的进步和发展。
真诚信任：飞天人必备的素质和人格品质
我们鼓励员工真诚相待、坦诚沟通，建立相互信任的关系。我们也要求员工保持高度的职业操守和道德标准，做到言行一致、信守承诺，共同打造一个充满诚信和信任的工作环境。
上进自律：飞天发展和成功的底层动力和保障
我们鼓励员工保持持续的学习态度和进取心，不断提升自己的能力和素质。我们也要求员工保持高度的自律精神，做到自我管理、自我约束，以上进自律的企业文化为引领，共同打造一个充满活力和目标明确的工作团队。
飞 天 人 才 观
☆ 乐观 坚韧 自驱
Optimistic, Sturdy and Self-driven
乐观：个性特质
乐观是一种积极的人生态度，它使人总爱从事物积极的一面看待问题。这种乐观的心态能够激发个人的潜能，增强自信心，从而在面对困难时更有勇气去迎接挑战。
乐观的人通常散发着阳光的气息，能够传递正能量，为团队带来积极向上的氛围。他们的存在可以激励周围的人一起努力，共同追求目标。
坚韧：内在素质
坚韧不拔是面对困难时的重要品质。在快速变化的环境中，个人需要接受各种不同的挑战，内心坚强的人能够积极拥抱变化，不断适应新的环境。
不玻璃心意味着在遭遇挫折时能够迅速调整心态，不被失败所击败。这种品质对于个人成长和职业发展都至关重要，能够帮助个人在逆境中不断成长和进步。
自驱：成就动机
自驱力是指个人不断追逐成长和成就的内在动力。拥有自驱力的人通常积极主动，能够迎难而上，不断追求更高的目标。
自燃型的人能够在没有外部压力的情况下自我激励，不断挖掘自己的潜力，寻求进步。这种自我驱动的精神对于个人职业发展具有深远的影响，能够使个人在职业生涯中不断取得新的成就。
飞天云动企业文化2.0的发布，标志着我们迈向了全新的发展阶段。在新的企业文化引领下，我们将以更加创新的思维、更加开放的心态、更加真诚的态度、更加上进的步伐面对未来的挑战和机遇。我们相信，在全体飞天人的共同努力下，飞天云动将不断取得新的成就和突破，顺应时代之势一飞冲天。