今天看到一则新闻：
建行正考虑一年多次分红！
看到这个消息，我高兴坏了，但是群里很多小伙伴不理解？一次和多次有啥区别，比如建行不就是把0.4块分成四次每次0.1元吗？这就是朝三暮四和朝四幕三（来源于成语故事：宋国有一个养猴子的人，因为养的猴子太多导致家财匮乏。他打算限制猴子的食物量，于是对猴子们说：“早上给你们三个橡子，晚上给四个。” 猴子们听了非常生气。为了安抚它们，他又改口说：“那早上给你们四个，晚上给三个吧。” 猴子们听后大喜。这就是“朝三暮四”的故事来源）
说话开玩笑的话，公司给你工资一年一次和每个月一次能一样吗？如果公司宣布年终奖每个季度发，你看看同事会不会都欢呼雀跃，哈哈！
下面就听我认真分析分析：
首先，本次分析只争对于安心吃股息的投资者来说，他们分为两类：
1、买入股票后把它当成投资一家公司，靠股息生活；
2、原始积累阶段，股息到账后复利投资，增加股权数量；
一、先说第一类人：
首先申明，我就是第一类人，我一直有一个观点，市值的增长或者说达到多少并不能让我觉得财务自由了或者可以退休了，我更看重现金流，比如我有1000万现金或者茅台，我也不敢认为我可以财务自由退休，因为现金坐吃山空，茅台的股票可以不断增值，但是我不可能每年卖掉股票来生活，那样股份迟早卖完，以后怎么办？如果是1000万高股息，比如建行H，每年的股息大概70万，那我可以说我能退休了，因为靠上班家庭收入几乎不可能每年赚这么多，也找不到几家公司有建设银行这么稳，而且在股权数量不变的情况下每年都有70万现金可供支配，那是完全不一样的，以上是题外话，可以忽略！
直接说好处吧：
1、等同于公司一年一度的年终奖分每个季度发，可以大大改善自己可支配的现金流；
2、因为每个季度都有股息拿，更加可以忽略股价的波动，完全享受分红（持股收息）带来的快乐；
3、最大限度避免急需用钱的时候卖掉一些股权，就比如港股的汇丰银行，一年四次派息，很多人不存银行不买基金就是买入汇丰来养老，所以有句话很有名“圣诞钟，买汇丰”
4、也可以考验公司的成色，就好比你所在的公司每个月发工资，改成2个月发一次，虽然总额不变，你会不会怀疑公司的持续性和稳定性？
二、针对第二类人：
1、假设分四次发放股息，第一次发放的时候就复投，是不是第二次发放的股息会多点了？因为股权数量多了，到了第四次股息复投的时候肯定比之前四次一起发的时候多一些，想明白了吗？
2、假设分四次发放，每次发放都会除息，是否买到低点的概率更大？（买一次和买四次)，另外，可以一定程度的平抑股价，使得持股体验更好；
暂时先说这么多吧，毕竟只是提议，还没出公告呢…