舰长小天 的讨论

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楼主会计学不好,纵使加班也枉然
理解什么是期权激励不?
是给员工未来以一个价格买入股票的权利,一般来说,这个价格是高于回购成本的。
比如平均回购成本60元,三年后行权价65元,如果三年后股价80元,那么享有股权激励的高管可以以65元每股向公司购买股票,实现每股期权15元的价差,这个价差作为激励。行权的条件是,要保持公司达到一定的目标。(比如未来三年ROE大于20%)
为啥回购股票,因为公司不愿意减少股份,所以买股票来做期权激励。
也可能公司现金太多,没处花,买理财利息太少,不如买点自己的股票放着。
从实质成本来看,公司激励成本为52亿元的货币时间价值(利息),减去行权价和回购价价差。
另外的那部分成本,是市场给的。
从公司治理来看,良好的激励机制有利于公司发展。
机构都会认为是利好,只有韭菜才会觉得是利空,总觉的是散户出血。

激励激励,公司肯定得出钱,公司出钱必然相当于股东出钱,关键是出的这个钱能不能给公司赚来更多的钱。如果能,这钱就花的值。
公司愿意回购,肯定是觉得股价会涨啊,如果对未来股价没信心,还怎么做股权激励?
楼主要再不明白,还是继续加班吧。

热门回复

又来一个傻子,期权和限制性股票分不清楚,哎呦,我成开普及班的了

2020-02-23 00:38

这52亿估计将来会一部分用于期权,一部分用于限制性股票,全部都用于期权可能也不会。
另外他说的打5折我看到了,去年某一天收市价的5折,27块多,这和这部分股份美的回购的成本的5折是两回事,所以他这篇文章很多地方逻辑上就很多错。

2020-02-23 00:20

您老开个普及班吧。
期权和限制性股票,本质区别不就是行权时间不同,确定成本的时间不同吗?
早晚是花钱奖励啊!
公司回购了股票,愿意发期权发期权,愿意发限制性股票发限制性股票,都是激励手段。
大股东觉得钱花的值,都不觉得心疼,散户流个什么血。
大股东不舍得卖股票,所以才向散户买呗。
是不是利好,周一看股票走向呗。

谢谢夸奖

2020-02-23 01:07

对于管理层,就是一个事先奖励和事后奖励的问题。
对于公司会计处理,就是一个成本确认时间早晚的问题。
本质有啥区别?
不理解就自己想,哈哈,我也不开辅导班了。

期权没有成本,可以不行权,行权后可以立刻卖掉,这哪能一样

2020-02-23 10:32

管谁被谁吊打,就想看下格力烂下去,这货这么叫嚣,还有无脸在雪球混下去

2020-02-23 08:26

这么高的股权激励,美的这几个管理层配吗?

现在的美的还好意思和格力比?都让海尔吊打两年了,说话要摸着良心说!

2020-02-23 03:01

你永远叫不醒一个装睡的人,发期权还不是割那个时候的股东,现在回购哪里说5折行权?为了黑而黑,看好你的格力,不要将来被美的打趴后消失不见