回复@慎独自省: 一个好行业会为你的错误买单的，房地产行业拿高价地的多了，还是靠房价涨来消化掉了，地产行业畏手畏脚不行//@慎独自省:回复@朱酒:数字是这样，然而人心不一样，否则就没有人会拿高价地了。举几个典型的例子：2019年某公司在深圳高价拿了一块地，为什么一定要拿？因为深圳团队已经几年没开张了，再不拿整个团队都要解散了，这个时候就是明显区域公司利益和总部利益不一致了，对区域公司来说，拼着编一堆数字也要把地先拿了再说，如果最后亏损是亏公司的，负责最坏的情况不过是走人，那也比现在走人强。同样的情况，某公司在2017年扩规模，想要进惠州，投资团队闲地价贵，总公司有反馈，难道那么多拿地的公司是傻子吗？为什么别人能拿你们不能拿？最后区域公司只好编数字拿地。
数字不过是数字而已，很多公司总部所谓风控部门的不过找几个刚毕业在办公室看数字，然而在现实的利益冲突面前这些根本没有意义。所以最终企业文化为何重要。
金融公司同理。